绩效管理调查问卷.doc

绩效管理调查问卷.doc绩效管理调查问卷感谢大家一年来对我委绩效管理工作的配合。为继续完善我委绩效管理体系,进一步推动机关建设,提升各项工作质量和水平,请您抽出宝贵时间填写本调查问卷,作为下一步改进绩效管理工作的重要依据。1、 请根据您对绩效管理的认识和感受,在符合的一项前“□”内打勾;2、 本调查问卷的调查对象为机关全体干部,署名或不署名均可;3、 本调查问卷请于1月17日前交至委绩效管理领导组办公室,您可采取下列任一方式:书面、电子邮件、OA系统、收发室报箱。—、总体认识1、 您认为在我委机关开展绩效管理工作是否有必要?□很有必要 □有必要 □不是很有必要□没有必要2、 您认为我委建立绩效管理体系的主要导向应是?(可多选,最多3项)□实现战略目标□推动重点工作□提高工作效能□优化工作流程□加强内部管理□查找发现不足3、 您认为我委绩效管理考察的重点应是?(可多选,最多3项)□目标责任考核指标□其他本年度重点工作□应重点改进的工作□机关处室 □机关干部 □下属单位4、 您认为我委绩效管理考核测评的重心应是?(可多选,最多3项)□工作方法 □工作业绩 □工作能力 □工作态度5、 您认为2013年我委绩效管理工作总体效果如何?□效果很好 □效果较好□效果一般 □没有效果6、 您认为2013年我委绩效管理工作对整体战略实施的推动作用效果如何?□效果很好 □效果较好 □效果一般 □没有效果7、您认为2013年我委绩效管理工作对优化机关管理的推动作用效果如何?□效果很好 □效果较好 □效果一般□没有效果二、绩效管理体系建设1、您认为我委绩效管理体系应包括以下哪些环节?(可多选)□目标设置 □指标建立 □过程管理 □考核评价□查访核验 □反馈整改 □结果公布 □结果运用□其他: 2、 您认为我委绩效管理体系应包含以下哪些内容?(可多选)□管理办法 □实施细则 □工作方案 □规范标准□组织机构 □责任分工 □监督机制 □保障机制□其他: 3、 您认为我委绩效管理工作总体上应加强和提高以下哪些方面?(可多选)□民主性 □实效性□采取信息化手段□其他: □公开性 □公平性□专业性 □简便性三、绩效管理实施办法1、您认为我委2013年度绩效管理工作流程是否合理?□合理 □比较合理 □不大合理□不合理2、您认为我委2013年度绩效管理工作是否对您的正常工作造成了影响?(可多选)□提高了工作效率□明确了工作目标□没有影响□增添了较大工作量□增加了部分工作量□影响了日常工作安排□其他: 3、 您认为我委绩效管理工作流程中还应增加哪些环节?(可多选)□绩效沟通 □单独谈话 □绩效纠偏 □流程培训□其他: 4、 您认为我委绩效管理工作推进中主要存在哪些阻碍?(可多选)□领导支持力度不够 □对绩效管理了解不充分□缺乏开展工作的积极性 □缺乏开展工作的主动性□缺少相关专业知识 □时间和精力不足□绩效管理领导组成员单位工作能力不足□其他: 四、指标设置1、 您认为我委2013年度绩效管理指标设置是否合理?□合理 □比较合理 □不大合理□不合理2、 您认为我委2013年度绩效管理指标是否如实反映了您2013年的工作量?□如实反映 □不够充分 □不能反映3、 您认为我委2013年度绩效管理指标是否如实反映了您2013年的工作成绩?□如实反映 □不够充分 □不能反映4、 您认为我委2013年度绩效管理全局性指标设