干部作风突出问题整治方案_1.doc

.页眉. 页脚. 干部作风突出问题整治方案小编语:作风是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。以下是关于干部作风突出问题整治方案,仅供参考! 干部作风突出问题整治方案(范文一) 为认真贯彻落实省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》和县委办、县政府办《全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》文件精神,根据省、市、县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动要求,现就 XX 年在全局组织开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动, 制定如下实施方案。一、工作目标按照关于加强干部作风建设,进一步优化发展环境工作要求,结合“人家”幸福工程活动, 深入开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治, 切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”, 领导作风中的“假、浮、蛮”, 为政不廉的“私、奢、贪”, 行政审批中的低效率及从业人员乱作为等突出问题, 实现全局干部素质明显提高, 干部作风明显改进, 服务质量明显优化,服务效率和行政审批效率明显提升,努力创建更加廉洁高效的政务环境、优质周全的服务环境、宽松优越的发展环境、公正透明的市场环境, 为建设宜居宜业宜游的幸福作出积极贡献。二、整治范围和重点问题集中整治的范围:局机关各股室(站、队)及其在职工作人员。集中整治的重点问题: 落实省《决定》明确的各项任务、措施和要求, 市委“求真务实十八条”、“十要十戒”和“六条禁令”等干部作风规章制度,. 页脚. 作风五个方面、 20 种突出问题: (一)工作作风上的“庸、懒、散”问题 1 、事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强,业务不熟悉, 政策执行不得力,工作落实不到位。工作标准不高,精神萎靡不振,消极懈怠,得过且过, 熬资历、等提拔。工作推诿扯皮, 牢骚满腹、怨天尤人, 见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。 2、自由散漫, 有令不行、有禁不止。玩心太重, 沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。纪律松弛、擅离职守,工作时间随意脱岗,上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。 3、服务意识不强, 服务态度差。该依法公开的信息不及时公开, 接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢,甚至百般刁难,应告知事项不一次性告知, 让人到处跑、反复跑, 工作效率低下。主动服务意识不强, 落实优化经济发展环境的政策不到位,更多的是考虑单位自身的利益,不顾及全县经济发展环境大局。(二)领导作风上的“假、浮、蛮”问题 1、欺上瞒下, 弄虚作假, 报喜不报忧, 虚报、瞒报统计数据, 在发展指标上搞假数字、出假政绩。 2、不从实际出发, 不按规律办事, 心浮气躁、急功近利、趋利行政, 只顾眼前政绩、不顾可持续发展,甚至为一时政绩引进污染企业,导致老污染源未解决、新污染源又出现。 3、工作检查落实少, 满足于听汇报、看材料, 上情不吃透、下情不掌握, 以会议传达会议、以文件落实文件,调查研究走马观花,不解决实际问题。 4 、违反民主集中制原则,在重大问题上个人说了算,家长作风严重,搞“一言堂”、个人独断专行;骄傲自满,霸气十足,目无组织,目无纪律,重大事项不如实向组织报告。.页眉. 页脚. 5、领导作风粗暴, 方法简单, 漠视群众, 不把群众利益放在首位, 不注意倾听社会呼声,对基层意见、群众信访不重视,对人大代表建议和政协委员提案不认真落实、答复。在保障房建设中掺水分、分配时坏规矩。 6、依法行政意识淡薄, 违规冻结企业帐号、扣押企业财产、查封企业物资、插手企业人事安排。执法检查过多过滥,越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法,以罚代管、只罚不管,征地拆迁不依法依规,强征强迁,克扣、截留、拖欠补偿资金,损害群众利益, 影响社会稳定。(三)为政不廉的“私、奢、贪”问题 1、利用职权和职务便利, 强迫企业安排消费、报销费用、买卖产品, 强行要求企业捐款、赞助、入会、订阅报刊; 为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益。 2、热衷于谋求小团体利益, 搞行政权力部门化、部门权力个人化。选择性执行上级政令, 对部门有利的就执行, 不利的就不执行, 甚至设法阻挠。利用所属行业协会、中介组织和下属单位,私设小金库、搞账外账,挤占、挪用、截留惠民资金。 3 、贪图享受、互相攀比、奢侈浪费,不比工作比享乐,讲排场、比阔气、比待遇, 公务消费大手大脚、铺张浪费, 超标准接待, 违反规定配备和使用公务用车, 豪华装修办公场所, 不按规定压缩“三公”经费, 公款出国境考察无实质内容。热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。 4、不执行“一把手不直接分管单位财务”规定。不按规定办事, 违规插手工程招投标、土地出让、