交大安泰经验分享个人背景4年工作经验,目前就职于互联网招聘行业。985高校本科,英语专八。学历背景尚可,但工作背景很鸡肋,非500强、非管理岗。所以背景稍弱的同学也无须担心,众凯极具针对性的辅导,会让你有更清晰的自我定位,在面试“外术”上迅速提升,表现出自己的管理潜力。个面我被安排到9:50的小组,很“准时”地到达面试现场。结果是同批次最后一个到场的,只能拿剩下的9号,非常被动。经过一个半小时等待后,轮到我面试。首先,是2分钟中文自我介绍。接下来,面试官老师全程开挂,从头到尾压力面试。现场给我造成了比较大的压迫感,也一直在challenge我的回答。但由于之前培训的时候,指导过压力面试应对技巧;也有会遇到压力面试的心理预期,全程还是能保持自信从容,坚持自己的见解。面试官看重的不仅是回答本身,更是你面对压力、遭受否定时的态度,以及是否逻辑清晰,对工作有自己的思考判断。 英语面试部分不多,开头让我翻译段子,中途问了我的character。组面由于排在第9位,个面一结束,就马不停蹄地开始组面。这是9号的一大劣势,根本没有机会和其他组员交流。拿到案例后,先是读题并在四联单上作答,案例有3个问题,无论是书写还是口头回答,时间极其紧凑。之后是每人一分钟的陈述,我们小组面试官明确要求,只能陈述自己答题纸上的观点,不允许总结他人的观点。几个试图总结他人观点的人,都被中途打断,这非常考验问题分析能力、表达能力。轮到9号时,基本上已无话可说了。之后是小组讨论,每个人都各抒己见的时候,我瞄了一圈,没有人提笔记录。机不可失,我自觉担任起了记录员的工作,对观点进行梳理、归纳,这让我之后顺理成章地拿到了小组总结的位子。讨论到第二题的时候,我们小组出现了分歧,3号、4号同学争执不下,一度无法继续。这时候我出来斡旋(和稀泥)了一下:“我总结一下,3号同学的意思是……,4号同学是……,虽然表面上暂时有些分歧,但其实一个谈的是短期状况,一个说的是长远发展,两者并不矛盾,我们小组也可以达成一致观点。”之后的讨论进展比较顺利,讨论结束后,面试官与我们做了十多分钟的提问交流,我也积极争取了回答机会。组面的时候,一定要有足够多的发言次数,并且言之有物,引导小组讨论,体现自己的领导能力。当小组意见分歧的时候,更是表现自己协调能力的大好机会。经验教训经验①选择专业、高效的培训机构——众凯在MBA申请过
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