中国人寿企业文化荀浩2020/8/17全省系统初级组训成功创富特训营3行程一:探究企业文化的内涵行程二:解析中国人寿企业文化理念行程三:公司企业文化建设现状我们的行程2020/8/17全省系统初级组训成功创富特训营4行程一:探究企业文化的内涵2020/8/17全省系统初级组训成功创富特训营5不管人们是否意识到,也不论企业是否有意识地去塑造,企业文化在任何一个企业里都是实实在在的。它影响员工的追求和行为,影响员工之间的关系,进而影响到企业的效率和企业的生存和发展。什么是企业文化?2020/8/17全省系统初级组训成功创富特训营6海尔—“真诚到永远”诺基亚—“科技以人为本”菲力浦—“让我们做的更好”IBM—“无论一小步还是一大步总是带动世界的脚步”大众汽车—“严谨就是关爱”2020/8/17全省系统初级组训成功创富特训营7企业文化:它是一种从实际从事经济活动的组织之中形成的组织文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认可。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。关于企业文化的概念,有许多不同的认识和表达2020/8/17全省系统初级组训成功创富特训营9说法一:,企业文化是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。……是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。2020/8/17全省系统初级组训成功创富特训营10说法二:,企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。说法三:,企业文化是“进取、守势、灵活性——即确定活动、意见和行为模式的价值观。”
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