员工团队建设活动方案.docx

松江办公区员工团队建设活动方案方案一:走进自然,::15-:佘山/辰山植物园(1)辰山植物园地点(2)简介:上海辰山植物园位于上海市松江区辰花公路3888号,是一座集科研、科普和观赏游览于一体的AAAA级综合性植物园。园区植物园分中心展示区、植物保育区、五大洲植物区和外围缓冲区等四大功能区,为华东地区规模最大的植物园。距离松江办公区较近,可以实现以松江办公区为员工活动及团队建设的基准和实施基地。提倡员工走出办公室,进入大自然。,不使用外部团建机构协助。优点:相对费用更低,更有发挥创意的空间,员工放松度更高,自主性更强,更像一次较为单纯的集体踏青郊游。缺点:组织性相对较低,整体感和节奏感较低,人数较多的情况下把控难度更大,管理风险较高,服从感相对更低。企业文化灌输较方案二相对较弱。:佘山爬山踏青中午:午餐下午:辰山植物园徒步晚上:晚餐方案二:::25-:上海市东方绿洲(1)地点:(2)简介:东方绿舟位于上海市青浦区,是上海唯一的集拓展培训、青少年社会实践、团队活动以及休闲旅游为一体的大型公园。临近风景宜人的淀山湖畔,占地面积5600亩,其中水域面积达2000亩。东方绿舟由智慧大道区、勇敢智慧区、国防教育区、生存挑战区、科学探索区、水上运动区、体育训练区、生活实践区共八大园区组成。:专业化更强,可使得整个团队建设更加专业,整体感更强,节奏更紧凑,模块间衔接更加紧密,把控力更强,团队服从感更高。在活动完成过程中,可以将企业文化、团队建设的精神贯穿其中,以不同的任务、不同的游戏,具有针对性的是员工感受融合于其中的文化建设。在活动完成后,更容易形成具有体系感的团队建设结果。缺点:费用预算更高,节奏相对紧张,员工放松度较自助建设稍低。(1)走出办公室,进入大自然,进行一定的运动和活动,享受春天和阳光。(2)为不同时期加入公司、不同部门的员工提供一个快速融合的机会,是彼此更加熟悉,为以后工作协作打下更好的基础。(3)灌输企业文化及相关道德理念,打造具有对企业文化具有高认同感的精英团队。:熔炼型活动(包含运动类及体能动作类,游戏内容较为简单,2-3个左右)-目的:是成员相互熟悉,为一天的活动建立基础午餐:午餐简餐(相对简单,时间较短)午休:自由休息(时间较短)下午:任务型活动(仅一个活动,活动内容较复杂,分组,定组长,有比赛,有奖励机制,组员协助完成一个任务,结束后由集合简单总结感想及收获)