编号:________xx个体员工合同协议书甲方:______________________乙方:______________________签订日期:_____年____月____日xx个体员工合同协议书第一条本合同期限自_____年___月___日开始,至_____年___月___日终止,其中试用期_____天。第二条乙方同意在甲方从事_____工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____。第四条甲方每月___日以_____货币形式支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为_____元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲乙双方应按国家和_____市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_____元。第十条甲方应给予乙方___月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。第十一条乙方应遵守的劳动纪律是__________________________。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:,被证明不符合录用条件的;;、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。第十四条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:,医疗期满后,不能从事原工作的;;,就变更合同达成协议的。第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。第十六条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:;、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:;
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