工作作风问题检讨书.doc

.页眉. 页脚. 工作作风问题检讨书尊敬的单位领导: 现如今, 我已经深刻认识自身问题, 我欠缺的恰恰是一种觉悟, 一种意识。古来“单枪匹马”的烈士没有不死的( 我没有嘲讽他们的意思, 仅作一番表述), 唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一,出奇制胜。通过参加戴老师课程学习,我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的工作能力不足,倒不如说是我不擅与人协调沟通合作,不擅与团队形成默契配合,只一味寻求“单枪匹马”,只顾做好个人工作,不顾团队集体效益。我‘过去这样不好的工作作风’很明显与‘戴老师分享先进工作理念’相悖,而与人沟通合作的能力, 更是一种人类适应环境的能力, 假如没有这种能力, 那也可以认为我渐渐要被环境淘汰,成为生态系统当中的“弱者”! 个人醒悟:今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合,当然具体工作要具体处理,可是这一思想要坚决落实。举例来说,平常我若是遇到客观上不能及时完成的工作, 我就要与领导及时通报, 在对同事沟通当中, 我要注意准确使用描述语言, 让同事直白清晰地明白我的意思。并且, 我也要定期总结分析工作当中存在的问题, 通过与同事沟通、开会讨论等方式, 解决问题, 以不断积累工作经验, 提高个人工作能力, 为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。此致!尊敬的单位领导: 现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,. 页脚. 吧消费。期间这群小孩子就发生了争执, 给酒吧声誉造成了严重影响, 也让领导、同事们为此揪心、困扰。经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于: 1 、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。 2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度, 存在侥幸心理, 对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。 3、我缺乏必要的问题预判力, 之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是, 我非常明白仅仅在这里做出检讨, 道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误, 避免今后错误的发生。为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、