劳动合同培训和服务期条款.docx

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载劳动合同培训和服务期条款甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。劳动合同培训和服务期条款篇一:培训服务期协议专业技术培训服务期协议甲方:乙方:为了完善甲、乙双方已签劳动合同关系中,关于乙方参加专项技术培训学习的有关条款内容的规定,就甲方出资为乙方提供专项技术培训的具体问题,甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。鉴于:1、甲方与乙方于年月日在(地点)签署了劳动合同(以下简称“劳动合同”),其中约定的劳动合同期限自年月日至年月曰。2、 为提高乙方技能,作为长期人力资源投资,甲方决定派乙方到学习或接受培训,掌握专门技术,同意接受上述培训,并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方学习期间,甲方保留其原劳动合同关系,乙方受训结束或受训结束前根据甲方安排回到甲方单位继续工作服务。(地点)进行名为的专业技术培训。此培训将于年月日开始,至年月日结束(受训期);:;,所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。:。:(1)全脱产(2)半脱产(3)非脱产第二条培训服务费用(一)甲方负责和承担乙方派往受训地接受培训的下列费用:、受训期间的报名费、学费、教材资料费、考试费、证书费等与培训有关的费用;,火车票、汽车等交通费用,受训期间的住宿费;,向乙方支付基本工资、社会保险、公积金和福利待遇、津贴、生活补助费;。准确的培训费用包括但不限于以上费用,以培训结束后实际报销数额为准。(二)费用支付的条件、。培训期间的工资报酬由甲方发放,社会保险及公积金由甲方代扣代缴。、教材资料费、考核费、受训期间的交通费以及住宿费,乙方向甲方一次性预借,凭票报销。,过期后由乙方自行负担。第三条甲方、,甲方保证向乙方提供必要的服务和条件,甲方做好培训指导、监督、协调和服务工作。、详细的紧急情况下的联络信息,包括乙方本人、家庭成员及友人在国内及国外 (如适用)的联络方法等,甲方可视需要进行核实;,严格遵守甲方及培训单位的培训安排,诚信守法、遵守培训纪律、维护公司形象,不得有损害甲方利益的行为。在培训期间,由于乙方的原因,造成的各种损失,由乙方自行承担。,应遵守甲方各项规章制度,并继续享有基本工资和津贴。,勤奋认真学习、以满意达到甲方及培训单位或培训导师的各项要求或依个人进展要求的程度,并参加和通过任何被要求参加的测验、 测评、考试、考评或考核等。,取得相关培训证件或证明材料,培训所取得的培训证件原件在乙方受训结束后必须立即交由甲方备案存档。,须在培训结束后在甲方达到一定的工作年限,即培训服务期,期限为年月日开始,至年月日结束。,乙方劳动合同发生自动顺延的,在此顺延期间甲方可根据公司的生产经营、结构调整等情况决定是否留用乙方。,按甲方要求的时间及时返回甲方工作岗位,并按照甲方的安排,继续为甲方服务,完成本协议约定的服务期。乙方应当学以致用,把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,协助甲方完成经营及发展任务。,除劳动合同期满前30日甲方以书面形式明确表示放弃对剩余服务期要求的情形外,劳动合同期限顺延至服务期满为止。,若乙方提出与甲方解除劳动合同(除甲方出现《劳动合同法》第38条规定的情形之一的),应由甲方承担应已向乙方支付的全部培训费用,剩余的培训费用由乙方自行承担。同时乙方因未完成培训服务期,依协议规定向甲方支付违约金。,乙方辞职(解除或终止劳动合同)或者由于乙方违反法律