建筑通关手册--造价.docx

就业通关手册〖〗☆☆☆☆☆☆☆☆CCC学院:建筑学院造价方向班级:项目经理:就业指导:学生信息表薪资承诺承诺宣言职业形象照片姓名性别出生年月籍贯身高专业现住址所学层次原校名称原学专业学制联系电话微信号 QQ 班级QQ号联系人一关系联系电话联系人二关系联系电话联系人三关系联系电话就业意向发展城市兴趣爱好学习经历时间学校/单位任职个人特长审核签字备注通关成绩考试类型考试内容通关审核理论实践阅卷人审核人综合评定第一周自我介绍模拟面试☆第二周行业介绍模拟面试☆第三周项目介绍模拟面试☆第四周个人简历模拟面试☆第五周个人形象模拟面试☆第六周人资专题模拟面试☆第七周技术专题模拟面试☆第八周主管专题模拟面试☆实训一综合考一模拟面试C实训二综合考二模拟面试C实训三项目答辩设计答辩C综合鉴定证书发放是/否本人签字第一次周考:《自我介绍》专项考核试题(内容:人资20题+行业20题+1000字自我介绍;时间3小时)一、自我介绍短文编写:(6分)1、要求:条理清楚、层次分明,覆盖如下6个核心要点,不少于1000字。2、提示:6个要点(A从业年限、B主攻方向、C最近项目、D担任工作、E核心技能、F求职原因)。(俗称“6脉神剑”)3、评分标准:每个要点合格记1分,不合格0分,每个要点写一段。二、人资题:20题(20分,合格记1分,不合格0分)请问您的职业规划是什么呢?你为什么选择在我们公司工作?在工作的过程中,如果自己本身心情不是很好,而领导又批评了你,你会如何处理?领导安排你独立完成某项工作的时候你是怎么想的?当你遇到自己不懂(不会)的问题时,你会怎么办?在工作过程中,如何更好的提升工作效率?你的优点是什么?当你在做项目(业务)的过程中遇到新技术需要学习,你会如何处理?当你接手一个需要利用新技术的项目时,你会怎么办如果上级领导对你的工作不满意,你会怎么做?在工作中你发现自身所掌握的技术赶不上工作技术要求了怎么办?假如你是部门主管,怎样对待那些有能力又不合群的员工?在工作中,领导对你修改的方案还是不满意怎么办?在项目进行中,因为你的失误给公司造成了不必要的损失,你怎么办?你的同事提出的意见持否定态度,你怎样让他接受你的意见?领导经常安排一些事务性的琐事给你,你怎么办?公司组织郊游,你是负责人,你觉得应该从哪些方面开展工作?你在出差时,花销超出预算怎么办?公司规模扩大,打算让你去较远的另一个分公司履职,你怎么办?领导交付的事务很多,你忙不过来怎么办?专业题:20题(20分,合格记1分,不合格0分)?2、外墙吊篮租费?(华银咨询工程有限公司)?(华银咨询工程有限公司)?(华银咨询工程有限公司)(威宁谢)?(威宁谢)?(华建联咨询公司)?(华建联咨询公司),算量需要多久(华建联咨询公司)?(华建联咨询公司)?(润恒国金咨询公司)13. 你是不是一直跟进这个项目,那你简单谈谈如果你接到一个项目的总体流程?(润恒米是多少量?(润恒国金咨询公司)?(润恒国金咨询公司)?(中扶建设)?(中扶建设)?(中扶建设)?怎么解决的?(东方华泰咨询公司)、组价流程?(东方华泰咨询公司)第二次周考:《行业介绍》专项考核试题(内容:人资20题+行业20题+1000字行业介绍;时间3小时)一、行业介绍短文编写:(5分):条理清楚、层次分明,覆盖如下5个核心要点,不少于1000字。:5个要点(A行业现状及未来的发展趋势、B主流产品及运营情况、C各自产品的定位及优势分析——SWOT分析法、D可选的产品的定位及商业模式分析、E曾开发产品的简述)。(俗称“5星连珠”):每个要点合格记1分,不合格0分。二、人资题:20题(20分,合格记1分,不合格0分)如果有合作公司老板打电话给你要你过去,待遇要比现在高,你怎么办?你会在什么情况下提出涨薪?在工作的过程中,如果公司或者团队遇到了困境,你会怎么解决?在项目(管理)中遇到过什么困难【事前、事中、事后】?是如何解决的?你是如何看待北京的雾霾的?当你面对部门不公平任务分工的时候,你会怎么办?你怎么看待跳槽?请你简单谈谈你的经历?你是应届毕业生,你现在应聘的是项目经理,你觉得自己可以胜任这个岗位吗?你们公司人员工作是怎样安排的?说具体点。你以前担任的是小组长,现在应聘项目经理,如果你进公司后发现自己不适