互联网富豪励志创业史.doc

互联网富豪励志创业史在互联网高速发展的当今社会,互联网创业比比皆是,很多人都选择到网络上创业寻找致富的机遇。那么下面是我分享的的内容,希望对您有所帮助。一三年前宣布辞去巨人网络CEO一职的史玉柱实际上一直没有闲着。前天是巨人网络的23岁生日,就在这一天,史玉柱宣布免去公司133名干部的消息引起了业内的关注。事实上,目前巨人网络正在计划借壳世纪游轮回归A股,此次再次曝出如此重大的人事调整,其改革决心可见十分坚定。巨人网络133名干部被免巨人网络董事长史玉柱前日披露,已经免掉133名干部,对"官僚管理层级"进行了"权力下放"改造,力图"唤回创业激情"。史玉柱称:"今天是巨人网络23岁生日。23岁,网络公司已不算年轻。退休六年的我,最近砍向巨人网络三板斧:一免掉133名干部,干部总数从160名降为27名。六层的官僚管理层级削为三层,权力下放;二战略调整:手游为主、聚焦精品;三文化改造:向陋习开刀,唤回创业激情。巨人千名研发人员年轻优秀,一定会有所作为。"不过,据内部获悉,史玉柱所谓的免掉133名干部并非裁员,而是部分管理序列人员转岗同级别的技术序列。史玉柱在内部强调,不会裁掉任何一位研发人员,因为他们是巨人最珍贵的财富。另据消息,上述变动实际上从今年8月就已经开始,是巨人网络战略转型和架构调整的一部分,该公司试图实现"以制作人为中心的、更有效的扁平管理机制"。史玉柱当时在公司内部演讲中就谈到了对巨人的改造思路,暗示将实行扁平化治理。"在我看来,未来公司就是一个平台,公司组成一个大平台,然后让很多小的团队在上面跑,谁跑赢谁就成功了",史玉柱称,这是和马云共同研究的成果。尽管巨人网络只有23岁,但如今已老态尽显——《征途》(上线)和《征途2》(上线)两款网游上线以来,累计给公司贡献了60亿元左右的营收,占比超过九成。"啃老"显然不是史玉柱想看到的,对人事进行调整,最终还是想要换回巨人网络曾经的创业激情和增长动力。另外,有媒体此前报道,巨人网络回归A股后,原来的幕后"BOSS"史玉柱很可能重新操盘。对于史玉柱重新介入公司人事安排一事,是否意味着退休6年的他再已度回归?对于这一问题,有接近巨人网络的人士给予了否认:"他应该还是处于退休状态"。担纲讲师分享创业干货史玉柱隐退后都在干啥?史玉柱退休后的前两年担纲过国内某脱口秀节目首位讲师,分享创业干货。史玉柱表示:别人成功经验都不能信,失败经验更有价值。"中国有句古话,失败是成功之母。因为失败了之后,总结了教训是真实的、有意义的,能够让人提高的。成功的时候做报告,其实就是忽悠人。成功时的总结,会过高估计自己,所以成功人的经验的报告少听。"当天出场的史玉柱,一身外界熟悉的红上衣,白裤子,光头,脚蹬一双几十元的美邦白球鞋,他一直在履行给美邦董事长周成建"几年内穿美邦鞋子"的承诺。"我是史玉柱,我有话想说,今天跟大家分享几点创业干货。"开场有些破音,嗓子有点不太好,可能是常年抽烟的结果,也可能是上台前没来得及清一清嗓子。接近史玉柱的人士表示,这是他如今随意状态的真实写照。退休后,他如闲云野鹤、云游四海,已没什么必须做、必须去准备的事情。他曾发过这样一条微博,"冯仑在大街上谆谆开导我:你想做啥,就能做,这不叫牛;你不想做啥,就不做,那才叫牛。比如,美国总统奥巴马想请你吃饭,你回答对不起,我明天要去钓鱼,没空!"在题为《一个处女座老板的创业干货》的90分钟演讲中,老史把20多年压箱底的创业经验与教训总结成七点干货,向学员、观众和盘托出。创业干货一、聚焦聚焦再聚焦"第一个体会,我就谈创业初期需要发扬一个精神:聚焦聚焦再聚焦。"万事开头难。开始创业的时候一定要把每件事都准备充分,这样创业才有可能成功。我刚创业的时候,为了一个软件聚焦了一整年。一年后,我才聚焦到广告。所以在创业初期的时候,一个人,一个时间点只能干一件事。创业干货二、企业家最难的是认清自己,尤其是成功后"一个企业家、一个团队,最难认清的是自己,尤其是取得一定成绩了之后,对自己是最认识不清楚的。"第一阶段为什么会聚焦,是因为自己觉得自己不行,所以要加倍的努力。当第二个阶段自己取得一定成功的时候,就觉得自己什么都能做,以为自己比别人强了,这时候就开始要犯错误了,就认不清自己。创业干货三、失败后总结的教训往往是最真实的"人在成功的时候总结的经验往往是扭曲的,在失败的时候总结的教训往往是最真实的。失败的时候要认真总结,避免头脑发热。"成功是一个包袱。所以古语有云,失败是成功之母。失败之后,你总结了教训往往是真实,有意义的,能够让你提高的。成功的时候做报告,其实就是忽悠人,因为不扎实,不接地气,好高骛远。所以成功人的经验的报告少听。创业干货四、创业初期一把手要亲力亲为"创业初期,一把手要亲力亲为。"做脑白金的时候,我又回到第一次创业的状态。因为我们失败得轰