华为企业文化变迁.ppt

HUAW∈华为的企业文化变华为HUAW∈■华为位于中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,华为是全球领先的电信解决方案供应商。根据收入规模计算,华为已经成功跻身全球第三大设备商。2010年《财富》世界500强企业最新排名,华为首次入围。继联想集团之后,华为成为闯入世界500强的第二家中国民营科技企业,也是500强中唯一一家未上市公司华为不仅在企业经营领域取得了巨大发展,而且形成了强有力的企业文化。因为华为人深知,资源是会枯竭的,唯有文化才能生生不息。在企业物质资源十分有限的情况下只有靠文化资源,靠精神和文化的力量,才能战胜困难,获得发展华为文化变迁史HUAW∈华为文化的起源、华为“狼文化”积累及传华为“狼文化”与IBM西方管理文化的冲华为v突与选择吸收IBM管理文化,与自身文化结合创新华为文化中西合壁出新的适应时代的新华为文化agc华为“狼文化”HUAW∈任正非)华为的精神领袖华为“狼文化”龙)群狼出击修“狼文化”的制度体现HUAW∈任正非华为的“精神领袖”一-任正非HUAW∈任正非:1944年出生于贵州省都匀,祖籍浙江省。肆业于重庆建筑工程学院(现并入重庆大学)中学毕业后在重庆建筑工程学院暖通专业学习。毕业后参军从事军事科技研发。后创立华为技术有限公司现为华为技术有限公司总裁。生活的艰辛以及心灵承受的磨难,成就了少年任正非隐忍与坚定的性格。他感慨:“我能真正理解活下去这句话的含义!”父母的影响:“记住,知识就是力量,别人不学,你要学,不要随大流。‘学而优则仕’是几千年的真理。以后有能力要帮助弟妹”华为的“精神领袖”-任正非HUAW∈华为的“精神领袖”--任正非军队的烙印:■任正非在军队的14年头深深的影响了他的价值观并且锻造了他的钢铁意志■出生军人的任正非喜欢用毛泽东的军事思想指导华为的管理,仔细研究华为的发展,其内部讲话宣传资料,字里行间跳动着战争术语,极富煽动性同时,任正非也讲西点军校的三大信念“责任、荣誉、国家”改为“责任、荣誉、事业的誓个人影响力的来源■任正非从军队继承的“必须攻无不克”的精神,成为华为强大执行力的来源,在任正非的字典里没有“苦难”两个字任正非的人格魅力也来自于他对自己的严格自律agc华为的“精神领袖一任正非HUAW∈■任正非的背影当198年华为成为国內通信设备四巨头后,任正非就逐渐淡出公众的视野,几乎变成了一个神秘人物。虽然任正非不露庐山真面目,但并不代表他淡出了华为,没到华为发展的关键时刻任正非即使是抛出《华为的红旗能打多久》、《华为的冬天》等充满使命感和忧患意识的文章■这位在公众心目中难以充分透析的灰色人,也许永远不会走出来面向大众讲述自己的真实想法,不过,华为就是任正非,任正非就是华为HUAW∈狼文化agc华为“狼文化”HUAW∈任正非当今世界的科技进步已走过了爱迪生时代,不可能依靠一个人的聪明才智改变整个世界。所以,只有形成狼性文化的创新团队,才能使企业走向成功。