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华为企业文化变迁.pptx


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华为
华为位于中国广东东深圳市的生生产销售电信信设备的员工工持股的民营营科技公司,,华为是全球球领先的电信信解决方案供供应商。根据据收入规模计计算,华为已已经成功跻身身全球第三大大设备商。2010年《财富》世界500强企业最新排排名,华为首首次入围。继继联想集团之之后,华为成成为闯入世界界500强的第二家中中国民营科技技企业,也是是500强中唯一一家家未上市公司司。
华为不仅在企业经经营领域取得得了巨大发展展,而且形成成了强有力的的企业文化。。因为华为人人深知,资源源是会枯竭的的,唯有文化化才能生生不不息。在企业业物质资源十十分有限的情情况下,只有有靠文化资源源,靠精神和和文化的力量量,才能战胜胜困难,获得得发展。
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华为文化变迁迁史
华为文化的起源、积累及传播
华为“狼狼文化”
华为vsIBM
华为“狼文化化”与IBM西方管理文化化的冲突与选选择
华为文化中西合璧
吸收IBM管理文化,与与自身文化结结合创新出新新的适应时代代的新华为文文化
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华为“狼文化化”
华为“狼文化”
“狼”文化
《华为基本法》
群狼出击
任正非
华为的精神领领袖
“狼文化”的的制度体现
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任正非
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华为的“精神神领袖”----任正非
任正非:1944年出生于贵州州省都匀,祖祖籍浙江省。。肆业于重庆庆建筑工程学学院(现并入入重庆大学))中学毕业后后在重庆建筑筑工程学院暖暖通专业学习习。毕业后参参军从事军事事科技研发。。后创立华为为技术有限公公司,现为华华为技术有限限公司总裁。。生活的艰辛辛以及心灵承承受的磨难,,成就了少年年任正非隐忍忍与坚定的性性格。他感慨慨:“我能真正理解解活下去这句句话的含义!!”
父母的影响::“记住,知识就就是力量,别别人不学,你你要学,不不要随大流。。‘学而优则仕’是几千年的真真理。以后有有能力要帮助助弟妹”
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华为的“精神神领袖”-任正非
华为的“精神领袖”----任正非
军队的烙印::
任正非在军队队的14年头深深的影影响了他的价价值观并且锻锻造了他的钢钢铁意志
出生军人的任任正非喜欢用用毛泽东的军军事思想指导导华为的管理理,仔细研究究华为的发发展,其内部部讲话宣传资资料,字里行行间跳动着战战争术语,极极富煽动性。。
同时,任正非非也讲西点军军校的三大信信念“责任、荣誉、、国家”改为“责任、荣誉、事业业的誓言言
个人影响力的来源源:
任正非从军队继承承的“必须攻无不克”的精神,成为华为为强大执行力的来来源,在任正非的的字典里没有“苦难”两个字。
任正非的人格魅力力也来自于他对自自己的严格自律
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华为的“精神领袖袖--任正非
任正非的背影
当1998年华为成为国内通通信设备四巨头后后,任正非就逐渐渐淡出公众的视野野,几乎变成了一一个神秘人物。虽虽然任正非不露庐庐山真面目,但并并不代表他淡出了了华为,没到华为为发展的关键时刻刻,任正非即使是是抛出《华为的红旗能打多多久》、《华为的冬天》等充满使命感和忧忧患意识的文章
这位在公众心目中中难以充分透析的的灰色人,也许永永远不会走出来面面向大众讲述自己己的真实想法,不不过,华为就是任任正非,任正非就就是华为。
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狼文化
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华为“狼文化”
任正非当今世界的科技进进步已走过了爱迪迪生时代,不可能能依靠一个人的的聪明才智改变整整个世界。所以,,只有形成狼性文文化的创新团队,,才能使企业走向向成功。

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  • 时间2023-03-13
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