敬老院管理人员工作总结样本.doc

述职报告肖燕芦溪镇敬老院管理人员,我经过全县公开招聘到芦溪镇敬老院,成为一名管理人员。十二个月来,在县民政局正确指导下,在当地党委、政府大力支持下,在敬老院班子率领下,芦溪敬老院工作得到了极大发展,我也逐步完成了对敬老院工作不熟悉到熟悉角色转变,现结合本人实际,对这三个月来工作小结以下:一、加强学习,努力提升本身素质自今年9月加入民政系统工作后,为了适应新形势和工作需要,我坚持集中学习和自我学习相结合,前后学理论、“三个代表”关键思想等理论文章,及农村低保、五保、优抚、惠民等民政方面法律法规及上级文件精神,同时认真学习经济、历史、地理、文化等领域文化知识,不停丰富学习内容,拓宽学习范围,加紧知识更新,努力争取在学习上做到求新求知求深,政治上敏锐坚定一致。经过学和政治敏锐度,坚定了政治方向,一直和党中央在思想上、政治上、工作上保持高度一致性。树立了开拓进取,勇于争先,勤奋工作,在实践中坚持用理论武装头脑,树立全心全意为人民服务思想,坚持理论联络实际并指导工作,尽可能避免工作中失误,有利地促进了工作顺利开展。二、尽心尽责,努力做好本职员作敬老院在芦金公路右侧,距芦溪场镇3公里,始建于1958年,在各级政府和民政部门关心支持下,11月22日经省、市民政部门验收,一举创建成为省一级敬老院。敬老院现占地面积53亩,其中有山坡24亩,水塘1亩,耕地28亩,房屋建筑面积1800余平方米。灾后重建后,扩建项目5600平方米,建筑面积2100平方米,新增住房64间,床位128个,总投资288万元。项目建成后,床位累计208个,能基础满足全镇274名三孤人员入住敬老院。我深知敬老院是广大孤寡老人欢乐园,孤寡老人问题是社会重大问题,只要处理好敬老院工作,对我们社会安定和经济发展有巨大推进作用。带着这份责任,自从加入芦溪敬老院工作后,我不敢有一丝懈怠,主动主动向同事和院长请教,1个月内对该院工作步骤、职责、服务对象、人员分工及所涉法律法规做到了基础熟悉,3个月内根本融入芦溪敬老院,并发自内心热爱上了这么一份神圣而光荣工作。关键是做了以下几项工作:一是做好卫生秩序管理。天天早上8点30分对每间寝室及个人分管公共区域进行卫生检验,对卫生不合格寝室做好统计,方便月底评分使用。二是一日三餐安排。每七天末制订第二周食谱,坐到荤素搭配,营养搭配,让每位老人吃得健康吃得放心。三是统筹安排好生产。充足利用好我院28亩耕地,统筹安排好各个季节该种农作物,做到十二个月四季有菜吃;对家禽看管责任,落实到人头,尽可能做到自给自足。四是做好老人病护照料。对生病老人精心照料,需要住院诊疗,立即上报,不敢有丝毫怠慢。五是认真研究代养工作,做好宣传策划,为其它老人提供方便。六是做好新老院转移工作。新入院老人临时住在老院,先对她们进行培训,让她了解我院规章制度,待适应一段时间后,调整到新院。七是努力让孤寡老人晚年生活幸福、快乐。逢年过节,组织老年艺术团到我院为我院老人进行演出,每十二个月一次集