近日,人社部部长尹蔚民在公布会上表示,渐进式延迟退休方案已拟出,“今年肯定会拿出方案。”尹蔚民举例说:“5年后你假如是60岁退休,方案实施后,可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休,那5年后可能是60岁零6个月退休。”以下是小编整理最新版延迟退休时间表内容,欢迎阅读! 最新版延迟退休时间表应该以下: 【延迟退休小科普】现行退休政策: 在单位参保,而且从单位办理退休:男性,工人和干部退休时间是相同,全部是60岁退休;女干部,退休年纪是55岁,工人是50岁。在个体窗口办理退休:男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超出3年,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超出3年达成退休年纪,干部55岁退休,工人50岁退休。历来没有工作单位自由职业者,直接进入个人窗口参保而且退休:男性60岁退休;女性55岁退休。渐进式延迟退休三个标准: 小步慢走,渐进到位,每十二个月推迟多个月。区分对待,分步实施,并提前公告。广泛征求社会意见。什么是“5年左右过渡期”? 比如你现在55岁了,5年后60岁退休,方案实施后,你就得60岁零3个月退休; 另一个人假如第二年退休,到时候就可能是60岁零6个月退休。每晚十二个月,延长3个月,就这么一点点延长退休时间。假如2022年延退落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政影响: 到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年及以后出生女性) 到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,关键是从事繁重体力劳动工人(1967年及以后出生人) 到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年及以后出生男性)
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