凡事不要自我设限世间一切皆有可能领导干部专题培训(二发现一些规律性的东西企业不同期用人1、导入期—需要开拓型人才2、成长期—需要战略型人才3、成熟期——需要维系型人才4、衰退期—需要矫正型人才发现一些规律性的东西员工发展过程1、入职适应期2、职业上升期3、职业成熟期;4、职业顶盛期;5、职业倦怠期。发现一些规律性的东西员工三阶段1、蛮干阶段2、会干阶段;3、巧千阶段。发现一些规律性的东西团队发展规律1、形成期—互相谦让2、风暴期公说公有理、婆说婆有理;3、规范期—分工明确、职责明确、各司其职;困难困难,困在家里就难出路出硌,出去走走就有硌。为什么会出现职业倦怠1、工作没有挑战性例:自身学乐器为什么会出现职业倦怠2、工作有了盲点为什么会出现职业倦怠3、看不到希望与前途为什么会出现职业倦怠4、问题持续无法改害
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