最新员工入职合同范本.docx

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最新员工入职合同范本

甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
正规的劳动合同才能真正有效地保障劳动双方的权益。下面就随 一起去阅读最新员工入职合同范本，相信能带给大家启发。
最新员工入职合同范本一 甲方：
乙方：
甲、乙双方依据〈〈中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法
规规定，遵循平等白愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、 合同期限：
甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同白 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期白年 月 日起至年 月 日止。
二、 工作内容：
（一） 乙方同意根据甲方要求，经过协商，从事营业工作。甲方根据 工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二） 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法 规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。 乙方应当 按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）
三、 工作时间和休息休假：
甲、乙双方经协商一致，确认工作时间执行以下条款。
（一） A、标准工时工作制 B、综合计算工时工作制 C、不定时工作制。
（二） 甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康， 甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应按照法律、法规规定安排
补休或支付加班加点工资。
四、 劳动报酬：
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资， 不得克扣或者无 故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的 工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最 低工资标准。
（一） 甲方承诺每月23日为发薪日。
（二） 甲乙双方协商约定月基本工资
（三） 双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。
五、 社会保险：
甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定，参加社会保 险，按时缴纳各项社会保险费。其中，依法应由乙方缴纳的部分，由 乙方承担。
六、 劳动保护、劳动条件和职业病危害防护：
（一） 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知 的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育， 防止劳动过程中的伤亡事 故，减少职业病危害。
（二） 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方 提供保护。
七、 劳动合同终止、解除的条件和不得解除劳动合同的规定：
（一）有下列情形之一者，甲方可以解除劳动合同：
1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、 乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的，也不
能从事由甲方另行安排工作的；
3、 乙方严重违反劳动纪律、规章制度的；
4、 乙方失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害或给甲方造成 5000
元以上经济损失的；
5、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作