2021年劳动合同未经劳动部门备案是否有效.doc

新《劳动协议法》下劳动争议热点、难点、疑点问题全解、经典案例剖析及违纪职员处理技巧
9月2--3日 （上 海）
9月9--10日 （深 圳）
10月14--15日（上 海）
10月21--22日（深 圳）
◆主_办_单_位：新 科 培 訓 網
◆参_课_对_象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。
◆标_准_费_用：2500元/2天/人（含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等）
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【课_程_背_景】
劳动争议案件败诉，不仅给企业带来翻倍经济损失，而且也给企业带来不良社会影响，不仅降低企业领导管理威望，而且也降低广大在职职员凝聚力和主动性；假如处理不妥，则可能让部分恶意劳动者乘机闹事，煽动更多在职职员参与其中，聚众罢工……
伴随《劳动协议法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件相继颁布，全国各地劳动争议案件连续急剧递增，而当中80%左右案件均以企业败诉告终！
过去三年来，劳动者提出劳动争议诉求关键有哪些？
未来三年内，劳动者热点诉求将有哪些？
为何企业败诉率总是那么高，想打赢官司真那么难吗？
明明是劳动者不胜任工作或严重渎职、违纪违规，明明是企业很有道理，为何企业却败诉了，而且输得很根本、很无奈？
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【课_程_特_色】
经过20个以上真实经典案例，结合现行有效法律法规文件，全方面解读现阶段中国劳动争议热点、难点、疑点，尤其在认定劳动者不合格、不胜任、违纪违规、严重渎职等步骤，实战教授将全方位、多角度分析案件应对思绪，提醒证据创制搜集策略，剖析关键证据厉害关系，倾囊相授风险防范技巧和应对策略，让广大学员快速学以致用，大幅度提升实战技能！
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【专_家_介_绍】资_深_劳_动_法_专_家_钟_永_棣
中国著名劳动法和职员关系管理实战教授，劳动仲裁员，中国第一位提倡、传输、实施“国家劳动法和企业薪酬绩效有机整合”先行者，国家人力资源管理师资格认证培训导师，中国原创型、实战型、顾问型职业培训师。现任中华创世纪企业培训网首席劳动法讲师，兼任时代光华管理学院、广州市人力资源和社会保障局、广东省人力资源管理协会、深圳外商企业协会等50多家政府机构、培训机构、顾问企业、行业协会签约讲师、特聘顾问。
钟老师精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序，擅长劳动用工风险有效预防和劳动争议案件正确应对，善于把劳动法律法规和企业人力资源管理有机整合，通晓企业劳动争议防范机制构建和劳动用工管理体系修正完善。钟老师常常在用户办公现场、培训现场为用户、学员即时起草、审查、修改相关制度、协议、文书，或分析具体案件应对思绪；钟老师独到现场专业功底，每次全部赢得广大用户、学员发自内心好评和100%信服！
钟老师曾任专职劳动仲裁员，曾获“广州市优异劳动仲裁员”称号，审判劳动争议案件400多宗；代理劳动争议500多宗，参与或主持薪酬绩效咨询项目20多个，审查完善300多家企业人力资源管理规章制度。个人长久担任30多家（累计200多家）企业人力资源管理法律顾问；以钟老师领衔教授队伍，长久为企业提供劳动法常年顾问及多种专题咨询服务，用户满意度高达95%。
开始钟老师全国各地巡讲劳动法、劳动关系课程，受益企业达30000家，直接收益学员70000多人，培训地点包含20多个省会城市及沿海地域大城市。钟老师将枯燥劳动政策法规溶入实际管理案例当中，将人力资源管理和劳动法有机地整合在一起；课程内容80%为真实案例、20%为必备关键法条；学员参与讨论、互动，课程生动有趣，深入浅出，实战型超强，让学员即时学以致用！课程满意度高达95%，众多学员均表示：“第一次听到如此实战、实用、实效劳动法课程！钟老师很务实、不说教、没有商业味道，最终听到了让我不再后悔出色课程！”
钟老师前后在《人力资源》、《南方城市报》、《广州日报》等专业杂志、媒体发表劳动关系类文章20多篇，曾为以下用户提供咨询顾问（非公开课）服务：中国人寿、广发银行、携程旅行网、华鼎担保、建设银行、农业银行、工商银行、中铁集团、深圳机场、黄河水电开发、中烟集团、南粤物流、新南方集团、深圳爱施德股份、深圳酷动数码、合生创展、中海地产、方圆地产、珠江监理、珠江投资、三新地产