2021年功能专项说明书Web.doc

人事管理系统
功效规范 (Web 部分)
文档信息：
文档名称
蓝山企业人事管理系统功效说明书 （Web 部分）
描述
该文档描述人事管理系统具体功效定义，并对模块划分、业务步骤进行了定义。全部设计人员、开发人员、测试人员和其它团体组员全部应该以该文档作为产品功效定义，并衍生出其它文档
责任人
佘及仁
状态
最终版
项目组成：
测试主管
左册师
开发主管
谢岱马
项目经理
佘及仁
文档变更历史：
时间
修改人
章节
描述
20XX-8-20
佘及仁
全部章节
创建文档初稿
20XX-9-1
佘及仁
20XX-9-10
佘及仁
20XX-9-30
佘及仁
全部章节
文档路径：
$/BlueHill/HR/Documents/
相关文档：
文档
路径
测试案例
$/BlueHill/HR/Documents/
具体设计
$/BlueHill/HR/Documents/
审核结果：
审核人
意见
署名档
全体团体
经过
左册师
谢岱马
佘及仁
测试团体
经过
左册师
目录
1 介绍 4
背景 4
目标 4
2 功效描述 4
Web 部分 5
登录 5
导航栏 7
职员资料管理 8
请假提交 13
请假审核 21
考勤管理 29
加班申请 36
加班审核 42
业绩评定 52
工资查询 61
登出 69
介绍
背景
蓝山企业主营业务是软件开发，企业规模为70人左右，其部门包含人事部、财务部、研发部、销售部等。企业人员类型有以下多个：一般职员、部门经理、人事部组员和总经理。其中人事部有一个人事经理，三个人事助理。该管理系统关键功效是管理职员资料、管理职员考勤、计算职员薪资和业绩评定等。大部分包含对敏感数据修改工作全部仅由人事部完成，如计算工资、修改考勤统计；而且有些只有些人事经理才能够处理，如定制部门、指定职员基础薪资等。一般职员能够经过 Web 浏览自己基础资料、考勤信息、薪资信息和请假统计等。职员也能够经过Web 提出请假和加班申请，假如所属部门经理审批经过，人事部就能够登记在案。人事经理默认拥有些人事助理全部权限，部门经理默认拥有一般职员全部权限，总经理默认拥有部门经理全部权限。
目标
该文档描述人事管理系统具体功效定义，并对模块划分、业务步骤进行了定义。全部设计人员、开发人员、测试人员和其它团体组员全部应该以该文档作为产品功效定义，并衍生出其它文档。
功效描述
人事管理系统关键用于对企业内部职员、部门等人事信息进行管理，并提供了相关人事职能，为人事部提供了管理工具，同时让职员能够经过企业内部网络实现自我管理，提升了整体运作效能。
企业人员类型有以下多个：一般职员、部门经理、人事部经理和人事助理。权限定义如表 1 所表示。
表 1
人员类型
权限描述
一般职员
查看职员资料、请假、加班、考勤、薪资等信息，填写业绩汇报
部门经理
除一般职员权限外，还可审批请假、加班和业绩汇报信息
人事助理
修改职员资料，登记考勤信息，核实加班请假信息并计算月工资
人事经理
除人事助理权限外，还有指定职员起薪等权限
整个系统分为两大关键功效模块和后台数据库服务器模块（见图 1）：
经过B/S（浏览器/服务器）结构实现Web部分
Web部分关键供职员使用。一般职员能够经过 Web 浏览自己基础资料、考勤信息、薪资信息和请假统计等。职员也能够经过Web 提出请假和加班申请。
经过C/S（用户端/服务器）结构实现Windows部分
Windows部分关键供人事部使用。关键功效是管理职员资料、管理职员考勤、计算职员薪资和业绩评定等。大部分包含对敏感数据修改工作全部仅由人事部完成，如计算工资、修改考勤统计；而且有些只有些人事经理才能够处理，如定制部门、指定职员基础薪资等。
经过SQL Server 20XX企业版实现后台数据库服务器模块
数据库中存放了人事管理系统中全部信息和数据，为确保稳定性和良好并发访问能力，采取SQL Server 20XX企业版来实现。
图 1 人事管理系统结构图
本文档只描述了Web部分功效规范，其它部分能够参看另外两门课程（《SQL Server 20XX 数据库程序设计》和《基