美发店员工合同.docx

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美发店员工合同

甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
美发店员工合同
甲方：
乙方:
20 年 月 日
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美发店员工合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
甲乙双方根据《中华人民共和■等自愿、协 商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限和工作内容
第一条本合同自年 月 日起至年 月 日止。期限为年（月）。
试用期自年 月 日至年 月 日止，期限为天。
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。甲方根据工作需要和对乙 方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位 （工种）。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
二、 工作时间和休息休假
第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款。
（一） 乙方实行标准工时工作制，每天工作 小时（不超过八小时），每周工作 小时（不超过 四十小时），具体作息时间，由甲方规定。
（二） 经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平■均每日工作时间不得超过 8小 时，平均每周工作时间不得超过 40小时。
（三） 经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲 方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支 付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工 资。
三、 劳动保护和劳动条件
第六条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实
行特殊劳动保护。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有 关规章制度的教育和培训。
四、 劳动报酬
第八条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关 最低工资的规定。
第九条 实行计时工资的，每月标准工资为 元。
实行计件工资的，每月底薪为 元，计件单价为 元或完成工作额的％提成。
第十条甲方为乙方提供食宿条件或者等同丁提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
第^一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低丁工资 150%勺工资报酬。
公休日甲方安排乙方工作乂不能安排补休的，支付不低丁工资 200%勺工资报酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低丁工资 300%勺工资报酬。
第十二条 非因乙方原因造