发展党职员作程序步骤图
一、制订发展党职员作计划
程 序 具 体 要 求 责任部门
制订发展党职员作计划 (1)计划必需符合中央和省市委相关发展党职员作指示精神,符合本单位实际情况。 党委组织部、各基层党组织
(2)高校计划发展关键应为大学生和青年老师、学术骨干、学术带头人等。
(3)党委组织部依据各基层组织上报计划数,提出全校计划发展总数。
校党委依据组织部提出全校计划发展总数讨论确定。 党委
同时上报上级组织部门审查立案。 党委组织部
二、主动分子确实定、培养和政审
程 序 具 体 要 求 责任部门及责任人
主动分子确实定、培养和政审 。 申请入党同志应写书面申请,同时附个人自传,介绍个人履历、成长情况和家庭组员及关键社会关系情况。 申请人
(1)团组织向党组织推荐优异团员入党,并立即谈话和填写推优表格(通常28岁以下青年入党应经过团组织推优); 团组织
(2)党小组推荐入党主动分子; 党小组
(3)党支部委员会经过认真讨论和审议,确定入党主动分子,并报上级党组织立案; 党支部
(4)上级党组织接到党支部上报立案入党主动分子名单后,如无不一样意见,应立即向党支部下发《申请入党主动分子培养考察记录表》; 党委、党总支部
(5)党支部为每个主动分子确定二名培养联络人,并责成培养联络人对主动分子加强培养考察,按表内要求项目立即负责地填写和保管,通常3到6个月填写一次; 党支部
(6)确定入党主动分子工作通常每十二个月2—4次,依据入党主动分子队伍情况和改变情况立即进行调整,做到有进有出,有增有减。
(1)关键教育内容:理想信念,“三个代表”关键思想,党基础理论、基础路线、基础纲领、基础经验,党员标准,艰苦奋斗等; 党支部、党小组、培养联络人
(2)关键考察内容:政治立场、思想觉悟、学习工作表现、群众见解、本人及家庭和关键社会关系情况等,尤其是关键时期表现;
(3)培养教育考察方法:定时和随机考察、民主评议和部分了解、党内和党外考察等,如重大活动态度、日常工作、理论学习,纪律作风及社会实践表现,群众评议,考察谈话等。
(1)每1至2月汇报一次; 培养联络人
(2)考察谈话每3—6月进行一次,并立即填写。
从实际出发,利用党校、党员活动室等阵地和电化、网络教育等手段,定时搞好培训,尤其是搞好入党前集中培训。 党委党校、分党校、基层党组织等
,确定发展对象 (1)每季分析一次入党主动分子成长情况; 党支部
(2)列出发展对象和关键培养对象,入党主动分子必需经过十二个月以上培养教育才能被列为发展对象;
、征求党内外群众意见和公告 (1)审查内容:发展对象政治历史情况,对党路线、方针、政策态度,在重大政治斗争中表现,直系亲属和和本人关系亲密关键社会关系政治情况,并形成书面综合材料。 党支部
(2)政审方法:同本人谈话,查阅相关档案材料,找相关单位和人员了解,和必需外调和函调。在听取本人介绍和查阅相关材料后,情况清楚可不再外调和函调,但必
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