求职与求职文书写作.ppt

第九讲
求职与求职文书写作
湖北生态工程职业技术学院
求职者谋取一个理想职业岗位,不仅仅要取决于自己的
学识、技术和能力以及社会经济的宏观需求等因素,也取决
于求职者能掌握的就业信息的多寡。
就业信息是择业的基础。
谁获得的信息数量多,就职的选择面就宽
谁获得的信息质量高,求职的把握性就大:
谁获得的信息及时,求职的主动性就高。
江收集就业信息的8个主要媒道
(1)招聘洽谈会
(2)新闻媒介的招聘广告
(3)委托中介代理机构(4)网络求职
(5)电话
(6)拜访和观察
(7)通过亲友、邻居、校友
(8)学校的职业指导部门(行政楼九楼学生就业处)
走向/ service
社会。
业信息
中国十大招聘网站
网站名称
最名
月均人均月度有效浏览
时长(分:秒
前程无忧
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15:30
国际人才

5:22
智联招啭

15:14
齐鲁人才网
Awwa
14:35
南方人才网

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中国人才热绲
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1309
中华英才网
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1o:s9
智通人才网

上海兼职网
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09:2D
高校人才网
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08:19
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2就业信息的收集与整理
(1)对于学校毕业生来说,应该收集两类信息
类是具体的就业信息,如哪些用人单位在招聘,这些
单位的具体情况等
另一类是宏观的就业信息,如党和国家有关经济发展的
决定、规划,有关就业和人才流动的政策、法规等。
人对于就业信息而言,如果能按具体、宏观两类,并参照八要素去收集
又有一定的数量,对作出正确而有效的决择将十分有和
2)信息处理要达到三个目的
把原始信息变换成便于观察、传输、分析的形式
2对初始信息进行去粗取精的筛选,并加以分类、编
辑辑、浓缩、提炼以及做必要的统计。
把某些信息集中并存贮起来
(3)信息处理程序包括六个步骤
x收集、加工、传输、存贮、检索、输出
3自荐与请人推荐
建立就业“信息库”的目的是为了使用,即根据处理过
程的信息,通过自荐与请人推荐的方式求职。运用就业“信
息库”求职可分“广撒网”、“精加工”两步走
自荐的方式有写求职信寄给用人单位自荐,在洽谈会上
自荐,到用人单位登门自荐等多种方式。
自荐
(1)自荐应恰到好处地展示自已的长处
①不要一条条地口述自己的成绩,以避免让对方觉得你
夸夸其谈。要让能说明问题的文字、实物“替你说
话
②根据你对用人单位的考察,讲一些如果被录用后的设
想和打算。
③如果能结合你对该用人单位的了解,提一些中肯而实在的
建议,既可展示自己的才能,又能表达你对用人单位的关
注和热爱。
④除了介绍自己在学校里担任的社会工作外,在可能的情况
下,用恰当的方式展现一下自己的特长
⑤借用与用人单位关系密切或有一定知名度的人推销自己
()请人推荐
首先要把自己的简历交给对方,并较详细地介绍自己,特
别是简历上难以反映的兴趣、爱好、特长等;
其次,对被委托人要态度诚恳,不论事情办成与否,都应
向对方表示诚挚的谢意