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最新工伤死亡赔偿标准
1月1日新修订《工伤保险条例》正式实施，因工死亡赔偿一次性工亡补助金由48-60个月社会职员平均工资变更为上十二个月度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1月21日国家统计局公布全国城镇居民人均可支配收入为19109元，据此数据计算，一次性工亡补助金标准为382180元，丧葬补助金6个月统筹地域上年度职员月平均工资 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职员因工死亡，其近亲属根据下列要求从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金：为6个月统筹地域上年度职员月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金：根据职员本人工资一定百分比发给由因工死亡职员生前提供关键生活起源、无劳动能力亲属。标准为：配偶每个月40%，其它亲属每人每个月30%，孤寡老人或孤儿每人每个月在上述标准基础上增加10%。核定各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职员生前工资。供养亲属具体范围由国务院社会保险行政部门要求；　　（三）一次性工亡补助金：标准为上十二个月度全国城镇居民人均可支配收入20倍　　伤残职员在停工留薪期内因工伤造成死亡，其近亲属享受本条第一款要求待遇。　　一级至四级伤残职员在停工留薪期满后死亡，其近亲属能够享受本条第一款第（一）项、第（二）项要求待遇。
最新工伤死亡赔偿标准《工伤保险条例》
1月1日新修订《工伤保险条例》正式实施，因工死亡赔偿一次性工亡补助金由48-60个月社会职员平均工资变更为上十二个月度全国城镇居民人均可支配收入20倍。由此，“全国城镇居民人均可支配收入”直接决定工亡待遇数额。
　　1月21日国家统计局公布全国城镇居民人均可支配收入为19109元，据此数据计算，一次性工亡补助金标准为382180元，这么即便没有可供养亲属，丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已经突破40万，较旧《工伤保险条例》提升了2倍左右。
　　法律依据：
　　《工伤保险条例》第三十九条　职员因工死亡，其近亲属根据下列要求从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金：为6个月统筹地域上年度职员月平均工资;
　　(二)供养亲属抚恤金：根据职员本人工资一定百分比发给由因工死亡职员生前提供关键生活起源、无劳动能力亲属。标准为：配偶每个月40%，其它亲属每人每个月30%，孤寡老人或孤儿每人每个月在上述标准基础上增加10%。核定各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职员生前工资。供养亲属具体范围由国务院社会保险行政部门要求;
　　(三)一次性工亡补助金：标准为上十二个月度全国城镇居民人均可支配收入20倍。(全国城镇居民人均可支配收入19109元，全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残职员在停工留薪期内因工伤造成死亡，其近亲属享受本条第一款要求待遇。
　　一级至四级伤残职员在停工留薪期满后死亡，其近亲属能够享受本条第一款第(一)项、第(二)项要求待遇。
最新工伤死亡赔偿标准《工伤保险条例》
1月1日新修订《工伤保险条例》正式实施，因工死亡赔偿一次性工亡补助金由48-60个月社会职员平均工资变更为上十二个月度全国城镇居民人均可支配收入20倍。由此，“全国城镇居民