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流动党员管理措施.doc


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流动党员管理措施
  为了切实强化流动党员的服务和管理,XX稀土X区仔细研究流动党员的特点和规律,主动采用措施,一方面保证流动党员不流失,另一方面强化对流动党员的服务,开创了流动党员管理工作的新局面.
  “双渠道”,,步就是要找到“人”,即掌握流动党员的去向,,稀土X区党工委组织部在逐渐总结的基础上,开辟了组织,情感两条渠道,保证流动党员找到组织,组织找到流动党员.
  建立组织关系转接回执制度,开辟“组织渠道”.为适时了解转出组织关系的党员是否转到新组织,稀土X区党工委组织部把通用的一式两联(正本,存根)组织关系介绍信改为一式三联(正本,存根,回执).在开具介绍信时,除填写介绍信正本和存根的栏目外,还详细填写回执联的每一个内容,并将回执联连同介绍信正本一同开出,接收地党组织在接收转入党员的与此同时,,更加深切规范了党员组织关系接转程序,增强了各级党组织对转出转入党员的管理和监控能力,从源头上遏制了“口袋”党员的形成.
  “双联动”为流动党员开辟“情感渠道”.依照流动党员流动性大的特点,稀土X区党工委组织部采用“双向联系,动态管理”的办法,党支部依照外出党员与常住党员的关系,,联系人抓外出党员的方式,,掌握他们的,工作和生活等情形,并通过联系卡反馈给党支部,从而解决了流动党员在外表现情形难掌握,,共摸底排查出外出流动党员XX人,并为其发放了《流动党员活动证》,通过流动党员“双联动”管理制度,已经跟踪寻访了外出流动党员XX人.
  ,稀土X区党工委组织部从细节出发,逐渐拓宽流动党员服务领域,,流动人口集合的社区建立流动党员服务站,负责对本区域内的流动党员进行摸底排查,登记造册,《流动党员活动证》,《流动党员服务手册》,并开通流动党员咨询服务电话,适时向外出党员及外来党员提供各类信息,强化与其沟通联系.
  为了体现党组织对外出党员的关心,稀土X区党工委组织部实实在在推行对外出党员“三免,四优先”;劳动

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