宽待学生的“慢慢”长大
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摘 要 小学生的自制力、情感、心理等各方面都发育不太成熟,在学校教育中,除了要重视知识的传授,还要加强班级管理,给小学生的生活和成长进行正确指导,为其创建一个良好的班级环境,使其能够健康快乐的学习。因此,班主任在教育管理中,要认清自己的责任,既要担任起管理和指导角色,又要参与到小学生的校园生活中,关注他们的学习和成长状态,有针对性地为其解决各种问题。本文对小学班主任工作中存在的问题进行了简单分析,并提出了一些提高工作质量的策略。
关键词 小学班主任 管理工作
中图分类号:G623 文献标识码:A
素质教育的改革更加重视对学生德育培养、素质培养工作的开展,特别是小学生正处于成长的关键时期,其习惯和道德品质的养成是班主任工作中的重要内容。小学教育对学生今后的成长和发展具有重要影响,特别是班主任在班级管理中扮演者重要的角色,其工作内容和方式将影响学生的人格培养和习惯养成。因此,班主任要不断优化班级管理工作,提升自身的素质和能力,提高管理质量,为小学生创建良好的成长环境。
1小学班主任工作中存在的问题
在工作中,小学班主任要对学生的学习、行为习惯、道德品质等各方面的表现进行管理,要及时发现学生的不良倾向,并进行针对性教育和指导,帮助学生养成积极的价值观和道德观。但是班主任的工作和管理方式却比较单一和落后,往往只停留在了口头说教上,用大篇幅的道理言论来教育学生,但是过多的语言说教会让学生产生厌烦和抵触心理,特别是一些低年级的学生,并不能真正理解道理的实质,所以也无法真正改变自己的行为。而且班主任很少参与到学生的日常生活和学习中,总是以说教者、指错者的角色来看待学生的行为,不但无法了解学生真正的情况和内心世界,拉远与学生之间的距离,还会让学生产生故意躲班主任的心理,长此以往,反而会让学生产生逆反心理,造成不良后果。因此道理连篇的教育工作显得空洞乏味,会让学生感到假大空,从而不愿意去听从教师的教诲,班主任的管理工作有效性也无法提升。
部分小学班主任对自己的工作内容和目标还存在一定的误会,认为只要对小学生进行管教,规范他们的行为,并引导他们积极学习就是最主要的任务。实际上,班主任还要重视学生综合素质、能力和德育品质的发展和培养,要能够根据为学生制定长远的成长计划,帮助其树立正确远大的理想,坚定学生的信心,并能够在其今后的成长生涯中产生深远的积极影响,才是当下班主任要深入探索的问题。但是实际上,很多小学班主任并不重视对自身管理能力的提升,在工作中的效果和开展水平都不尽人意,甚至有的班主任存在成绩差异对待心理,通过成绩来判断学生的综合能力,这对学生的身心发展具有重大的影响。
小学生的性格、能力、智力、思维等各方面的发展都存在一定的差异,而且不同年龄的学生也会存在很大的不同,在实际管理中,班主
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