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个人职业规划集锦 4 篇
时间流逝得如此之快， 就算追也追不到，工作了许久， 你还 记得当初的目标吗？需要认真地为此写一份职业规划。 职业规划 的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧， 下面是小编精心整 理的个人职业规划 6篇，欢迎大家分享。个人职业规划 篇 1
职业规划是指个人发展与组织发展相结合， 在对个人和内外 环境因素进行分析的基础上， 确定一个人的事业发展目标， 并选 择实现这一事业目标的职业或岗位， 编制相应的工作、 教育和培 训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。 是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。
有就业指导专家就大学生比较关心的如何制定自己的职业 规划进行了仔细的调研， 并作出了细致的分析。 希望能对还没有 或者即将要求职的朋友们有所帮助。 职业规划有短期、 中期和长 期之分。短期规划为三年以内的规划， 主要是确定近期目标， 规 划近期完成的任务。 中期规划一般为三至五年， 规划三至五年内
的目标与任务。 长期规划其规划时间是五至十年， 主要设定较长 远的目标。
职业规划的依据：四个“选择”
择己所爱： 从事一项你所喜欢的工作， 工作本身就能给你一 种满足感， 你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。 兴趣是最好的 老师，是成功之母。调查表明： 兴趣与成功机率有着明显的正相 关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点， 珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。
择己所长： 任何职业都要求从业者掌握一定的技能， 具备一 定的能力条件。 而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。 所 以你必须在进行职业选择时择己所长， 从而有利于发挥自己的优 势。运用比较优势原理充分分析别人与自己， 尽量选择冲突较少 的优势行业。
择世所需：社会的需求不断演化着， 旧的需求不断消失，新 的需求不断产生。 新的职业也不断产生。 所以在设计你自己的职 业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光 要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向， 再做出选择。 不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。
择己所利： 职业是个人谋生的手段， 其目的在于追求个人幸 福。所以你在择业时， 首先考虑的是自己的预期收益——个人幸 福最大化。明智的选择是在由收入、 社会地位、 成就感和工作付 出等变量组成的函数中找出一个最大值。 这就是选择职业生涯中 的收益最大化原则。
个人职业规划的基本步骤：
第一步：确定志向
志向是事业成功的基本前提， 没有志向， 事业的成功也就无 从谈起。俗话说： “志不立，天下无可成之事。 ”立志是人生的起 跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个 人的奋斗目标及成就的大小。 所以， 在制定生涯规划时，首先要 确立志向， 这是制定职业生涯规划的关键， 也是你的职业生涯中 最重要的一点。
第二步：自我评估
自我评估的目的，是认识自己、 了解自己。 因为只有认识了 自己， 才能对自己的职业作出正确的选择， 才能选定适合自己发 展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。 自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情 商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
第三步：职业生涯机会的评估
职业生涯机会的评估， 主要是评估各种环境因素对自己职业 生涯发展的影响， 每一个人都处在一定的环境之中， 离开了这个 环境，便无法生存与成长。 所以，在制定个人的职业生涯规划时， 要分析环境条件的特点、 环境的发展变化情况、 自己与环境的关 系、自己在这个环境中的地位、 环境对自己提出的要求以及环境 对自己有利的条件与不利的条件等等。 只有对这些环境因素充分 了解， 才能做到在复杂的环境中避害趋利， 使你的职业生涯规划 具有实际意义。环境因素评估主要包括：
（1）组织环境。
（2）政治环境。
（3）社会环境。
（4）经济环境。
第四步：职业的选择
职业选择正确与否， 直接关系到人生事业的成功与失败。 据 统计，在选错职业的人当中，有 80％的人在事业上是失败者。
正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行” 。由此可见，职业 选择对人生事业发展是何等重要。 如何才能选择正确的职业呢？ 至少应考虑以下几点：
（1）性格与职业的匹配。
（2）兴趣与职业的匹配。
（3）特长与职业的匹配。
（4）内外环境与职业相适应。
第五步：职业生涯路线的