上海拓展训练溱湖拓展训练基地年会拓展.doc

汇聚灵感共享成功“上海团队”年会拓展训练“我们是一家人”主题活动策划书拓展时间: 2015 年拓展地点: 溱湖绿岛产业园- 溱湖山外山绿岛拓展训练基地住宿地点: 溱湖绿岛度假村餐饮地点: 溱湖绿岛假日酒店参加者: 家具团队全体员工约计 80人一、概述 1、背景:、、、、、公司是中外合资大型家具生产型贸易企业, 成立于 2001 年, 主要从事生产、销售出口现代民用套房板式家具,公司从国外引进最新现代板式家具的自动化设备, 使生产率和劳动环境达到了。公司定期策划一系列的活动来承载公司的战略、文化等, 本次年会可定位在“公司战略宣讲”、“业务总结会议”和“员工融合”三个方面。 2、目标: 通过山外山拓展训练公司的体验项目使公司年会增效,希望与会者在参与各种互动性非常强的项目过程中,感受到一种对科默家具以及科默家具的企业文化的一种归属感。坚持以“简约之中见品位,细节之处出匠心”客户—我们一切工作的核心| 质量—我们生存的立足之本创新—我们发展的动力所在| 员工—我们拥有的真正财富| 环境—我们义不容辞的责任 3、目标分析: 在短短的 8 个小时里,要让这样一支本身已经有着良好氛围的团队完成“破冰-体验-思考-升华”的全过程, 在篝火晚会的身心释放中进一步加强团队意识和竞合观念。建议将目标锁定在以下四个方面: 1、拉近参与者之间的距离; 2、在参与体验的过程中,让参与者感受到团队大家庭的归属感; 3、加强参与者的感恩观念、与领导换位思考责任上的模拟再现, 做到实际责任感化。 4、篝火晚会中完全的身心释放,打造“我们是一家人”主题。 4、设计思路: 活动内容循序渐进, 按照个人—小团队—大团队的发展脉络行进, 寓教于乐, 最终使参与者留下积极的深刻记忆。目标实现方式拉近参与者之间的距离共同的团队活动,共同经历艰辛后的成功喜悦感受团队的归属感拓展训练相关项目活动加强参与者的竞合(博弈)观念企业工作中责任、感恩、换位思考 5、设计内容: 项目时间表及介绍时间项目名称项目内容备注( 上海、、) 备注(山外山) 09:50—11:20 项目名称:团队破冰以破冰游戏贯穿始终,快速组建团队,展示公司成员的风采。破冰游戏将有效打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发成员热情与接下来在拓展训练积分中中为团队取得荣誉的斗志。严重心脑血管疾病心脏病者及 6 个月内做过大型手术者和孕妇不参加道具准备: 1、横幅 2、队旗 3、旗杆、笔 4、音响 11: 20-12: 20 项目名称:群龙取水倾听,在困难和挑战面前保持清醒冷静头脑改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式交流将水摆置成三角形,放在两米线外,所有人不允许借助任何道具,每人取到一瓶水严重心脑血管疾病及 6 个月内做过大型手术者和孕妇不能参加道具准备: 1 、标尺 2、矿泉水 3、保护垫 12: 20--13:30 团队休整团队午餐后分房 13: 40--14:40 项目名称:珠联璧合寻找团队中我之责任, 积极主动地解决问题, 维持团队流程链的畅通、高效。穿运动鞋, 严重心脑血管疾病及6 个月内做过大型手术者不参加道具准备: 1、 PVC 管 2、高尔夫球 14: 40-16:30 项目名称:领袖风采换位思考, 真正挑起所带领的团队责任; 理解精确执行的重要性; 提高解决问题的能力; 在有效沟通的基础上,