安全隐患举报奖励制度.doc

安全隐患举报奖励制度 1 目的和适用范围 为全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》和《四川省重大生产安全事故隐患和重大安全生产违法行为举报奖励办法》(试行)的规定,为加强对安全生产的监督,有效地防范各类事故,制止安全生产违法行为,保障公司职工生命和财产安全,特制定本制度。 本制度适用于对公司安全生产隐患的举报和奖励。 2职责 安全领导小组是公司的安全隐患举报接受部门,负责对职工举报的安全生产隐患进行登记、核实;负责督促相关部门按期进行整改,并对整改效果进行验证;负责对举报人根据隐患的重要性进行奖励的审核。 隐患所在部门负责组织对安全生产隐患及时进行整改,整改完毕后报安全领导小组进行验证。 3. 管理规定 任何部门和个人对安全生产事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向公司安全领导小组举报。 各部门发现辖区内的存在事故隐患或者安全生产违法行为,应当向所在部门或者公司安全领导小组举报。 公司建立举报奖励制度,公布举报信箱、举报电话、举报电子邮件地址, 对职工举报,经查实,未列入公司或者各部门监控的事故隐患或者安全生产违法行为(已列入监控的,不予奖励),经依法调查核实,情况属实,性质严重,依照本制度规定给予举报人奖励。 事故隐患或者安全生产违法行为的举报范围: a)各部门、班组的事故隐患或者安全生产违法行为; b)危险化学品运输、储存、使用和废弃物处置中的事故隐患; c)新、改、扩建设工程项目及建设施工中存在的事故隐患或者安全生产违法行为; d)道路交通事故隐患; e)消防及火灾事故隐患; f)电器、压力容器、电梯等特种设备、安全装置的事故隐患; g)特种作业人员无证、违章作业的事故隐患; h)各类未按规定上报、隐瞒不报的生产安全事故; i)基础设施安全隐患; j)其它构成伤亡或财产损失危险的事故隐患或者安全生产违法行为。 举报人举报的涉及安全生产的事项应客观真实,并对举报事项相关内容的真实性负责,不得虚报、伪报、谎报、诬告、诽谤陷害被举报人,违者将依法追究法律责任。举报人在举报时,应提供可靠线索或者证据并留下真实姓名及联系方式。 公司安全领导小组接到有关安全生产的举报后,应登