转变工作作风提升工作能力.doc

转变工作作风 提升工作能力
——治庸问责学习心得体会
襄阳市致远中学 王业铁
治庸问责活动,必须统一思想,提高认识,切实增强工作的责任感和紧迫感。开展治庸问责工作，着力解决干部队伍中存在的"庸懒散"问题，是贯彻落实胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神，有效应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险的实际行动，是顺应和满足人民群众过上更好生活新期待。
转变作风，提升能力，是我们每个人不断完善和提高自己能力的需要。近段时间的治庸问责，时间安排紧凑而又充实，学习内容丰富而又切合需要，通过紧张而又活泼的学习，就我自己而言，思想观念有所转变，认知能力有一定提高，个人综合素质有所提高。
通过治庸问责学习，我更加懂得了如何服务学校服务教师服务学生，如何处理突发事件；通过学习，使我深刻认识到，只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能保住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利；我明白了什么是学校文化和发展战略，我觉得学校文化可以给系统每一位教师、学生以导向、约束、凝聚、激励的作用。
治庸问责使我感受深刻的是：团队建设对企业是非常重要的，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应。
加强学习教育，不仅是个人行为，更是政治责任。在坚持集中学习日制度的基础上，还要发挥好信息技术优势，开辟网络课堂、网上党校、网络论坛等学习阵地，努力以新的理念、新的思路、新的方法，探索又好又快发展的新实践。
　 　解放思想、开拓创新是提升执行力的动力源泉，首先要牢固树立“思路决定出路、创新才能发展”的理念，始终保持自我加压、负重奋进、奋发有为、创先争优的精神状态，在不断解放思想、不断创新实践、不断超越自我中破解发展难题、提高执行能力。　　
　　 要尽职尽责。要以寝不安席、食不甘味的责任感和使命感，以如临深渊、如履薄冰的危机感和紧迫感，兢兢业业、尽职尽责，不折不扣地做好本职工作。要雷厉风行。要大力发扬说干就干、马上就干、干就干好、雷厉风行的工作作风，对确定的