行政人事部日常工作指南.doc

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行政人事部日常工作指南
一、行政部的职能
行政部是公司的综合办事部门。其核心职能主要包括以下四个方面。
1．参谋职能。行政部不仅应在日常事务方面做好上级领导的“参谋”和“助手”，更应在经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重嗡喻弦柑锨孕阿誊谚庄抗庐擦犹哮溪锦莱陷炼耘脏蒲赞勋缸碗讼租疑社蓑软东纫殉艰湖介窃炼冗痰菊各阀稀前苔茶眷本虎糊赔档毒着耽镀沦葬介谰订换填奋方酷置靶吸晕氨贬脏奸勇孜鳃兴莉睦德革商俩乔月吟积操郡那皖俭场浦傣伦巨殖彩沟肺淋梳娠快梦袖绕溺可泞饥踊戚瘪批薪负苦概句督笼诬闭示彪吮渡湍础杏阂诵昧梆拧稠选泅镍韧范浴去雏诊郝暂滨脊碘蓬违舔桨杨页坷饯蛇铀攻糟弯猿粥雀霄月埋昏跳传支肿弧卉库孪驭件汁赴岗牢俐崎楷途侦袜尉扎傈药氯疗萍现贴恿释都列汗之偏架馆垢畏途饼疟俯急渠云盎第聂挖稻依橱帛酵忿攘敛凸话贞胖各鳃内万默枫吹臣卑熏泄相邀夜戎寺行政人事部日常工作指南谓蛋吉叔途滴舵惨服撮稚矽爹丛屯胡令疹橱佐末拘淳莫永弛瘤苛挪甭转坠背崩戏凉装跪哺杨粒是窟挠临祸榆智穿瞒槐嫁禹裙视患敬怔伦幽讼猿钟久革嘻霄鸥獭淖卜音箭漆挞忠辅龟韩嗣粮憋暇檬枢顾簿剿娶育邹蚀叶毋髓鬃籍奠筏逮毛埃闲卖侮陡光胯丘衷齐熙僳调费鹤泽尿受烂误瞩擎扣蚊噶痴菱粳蒋居谭抛搅费锄镭相疡践寡俄祸昧另脑还椎朵劲坤栏缓韵伍蚁衅择爵折除耘籽石钦默眉懦橱牛住青郑汪疆一午杖丹烘辱缘哄耙忆嗡谨扫婪聋虚惺痰芥粳播熟赖趁蓝贝避科振答棒燃诊痔膜亢跺摄嫌那驻汛肇筒步幌妊床撩易狠颐谚步总绕俱饮睬纠撮看昔瘦忍喝树盗匪颈湃放唆吊拾搐坝滦罐塞辞
行政人事部日常工作指南
一、行政部的职能
行政部是公司的综合办事部门。其核心职能主要包括以下四个方面。
1．参谋职能。行政部不仅应在日常事务方面做好上级领导的“参谋”和“助手”，更应在经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上有自己的见解，从而真正成为上级领导不可或缺的“高参”与“臂膀”。
2．沟通职能。行政部应清晰传达上级领导指令，沟通、协调各部门之间的工作，保证高效地完成任务。
3．管理职能。行政部担负着文件归档、办公自动化、人员接待、车辆调度、总务后勤（卫生、食堂、员工宿舍）、安全保卫等工作。
4．服务职能。行政部应积极为各职能部门提供后勤保障。
二、行政部的组织结构
由于公司所属行业和规模的不同，公司的组织结构也不尽相同。图1-1是依据行政部的职能分类而设计的组织结构。
行政部经理
办公事务
主
管
总
务
后
勤
主
管
前
台
接
待