用工合同临时工用工合同.docx

【用工合同】临时工用工合同
　　临时工用工合同(一)
　　雇 佣 人： (以下简称甲方)
　　被雇佣人： (以下简称乙方)
　　甲方因工作临时需要特雇佣乙方提供劳务，特签订如下劳务合同：
　　一、 甲方雇佣乙方为甲方提供劳务，以10小时为一个工作日，由甲方负责人记录用工总小时数。
　　二、 甲方向乙方给付的劳务费为每个工作日 元，该合同终止之时，乙方的劳务费用由甲方总公司的财务部门根据甲方的用工考勤记录一次付清。
　　三、 乙方在进入甲方工厂工作时应努力遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的机器设备，若有损坏应按原价赔偿。
　　四、 乙方的工作由甲方负责人直接指派，若在规定的工作日内未能完成规定的工作，甲方有权终止本合同及扣除当日工资。
　　五、 乙方需严格遵守甲方关于安全生产的各种规定，若因
　　乙方原因造成本人或他人伤残或死亡，应由乙方负全部责任并赔偿相应的经济损失。
　　甲方： 乙方：
　　盖章： 画押：
　　签字：
　　合同生效日期： 年 月 日
　　合同终止日期： 年 月 日
　　临时工用工合同(二)
　　临时工用工合同 根据《中华人民共和等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、合同期限
　　二、乙方工作内容：
　　三、甲方的权利与义务
　　1)负责乙方的日常人事管理
　　2)其它
　　四、乙方的权利与义务
　　一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务
　　二)享受合同规定的工资待遇
　　三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定
　　四)其他
　　五、聘用合同的变更、解除、终止
　　一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
　　、完不成工作任务、考核不合格
　　，经双方协商就调整岗位达不成协议的
　　，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的
　　，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
　　二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
　　，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的
　　
　　、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的
　　、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的
　　，发生责任事故，造成严重经济损失的
　　三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
　　，在国家规定的医疗期内的
　　，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的
　　、产期及规定哺乳期内的
　　。
　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
　　四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
　　五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
　　
　　、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
　　六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
　　
　　
　　、法规规定的其它情况。
　　六、违反合同的责任和争议解决
　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
　　七、其 他
　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
　　甲 方(盖章) 乙 方(签名)
　　年 月 日 年 月 日
　　临时工用工合同(三)
　　雇佣方(甲方)：
　　劳务方(乙方)：
　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，按照生产具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工合同，双方共同遵照执行。
　　1. 用工内容：在甲方提供的公共场所，按照甲方要求安排工作。
　　2. 用工方式：乙方提供给甲方劳务人员，甲方安排工作。
　　3. 工期：按甲方需求。
　　4. 劳务费用
　　：100元/人*天(住车费每人每天另补助10元，按每天出勤人数为准)。