进入中国的历史不长,管理与传统商场管理的确具有较大区别, 国外管理公司积累了比较成熟的经验, 在大城市引进国外顾问公司管 理大型 是完全必要的,通过我国自己培养的优秀商业管理人才,组 建项目管理公司也是比较务实可行的方式, 大型由不同业态组合, 国 内的优秀管理人才完全能够管理好自己的购物中心, 从北京塞特到广 州天河城的成功管理实践已经证明这是可行的一条道路, 我们已经聚 集一批商业精英, 愿意为国内有实力守信誉的发展商提供专业运营管 理服务。
一、经营管理模式
与传统购物中心差别大,首先是业态不同,体量不同,业态是不 同业态的聚合,购物、休闲、娱乐、餐饮一体化;其次,赢利模式不 同,传统购物中心大部分作为短期回收投资的项目, 而项目回报要看 后期经营,属于战略投资项目;最后消费群体不同,涵盖消费群体更 广,消费时间更长。下面我们来看天河城广场的案例:
成立于 1992年 8月 18日的广东天贸集团从一开始就按中外合资 股份制公司的路子创办,这个没有行政级别、用工合同制、岗位聘任 制的大胆尝试,给天河城广场神话的缔造奠定了一块崭新的基石。
天河城广场集购物、美食、娱乐、休闲、商务于一体,漫步天河 城广场,仿佛走进了天上的街市,星星般闪烁的各种商品琳琅满目,
吸引着八方来客。活力、魅力、和无限繁华,天贸集团编织了一个美 丽的梦。
天贸集团在天河城广场创下了十个最:最早的股份制商业企业、 最高速建成开业、 最早引进外商零售百货企业、 最具代表性综合经营 模式、最现代物业管理、最大额单店销售、最大客流量、最满租位、 最高效回报、最强力带动。
图1广州天河城广场
广场内天贸南大和吉之岛天贸两家合资百货公司举足轻重。从业 态上说,大型购物中心须以大型百货商场作为中流砥柱, 小商铺群星 拱月;从定位上说,天南南大赢得白领阶层的心仪,吉之岛天贸迎合 年轻一代的时尚; 从业绩上说, 两家百货开业以来营业额呈两位数增 长,利润更是成倍递增。天贸集团的天河城广场管理中心管理着广场, 1998年通过了英国公司 9002 质量管理体系的现场认证;一流的管理 和优质的服务,营造了良好舒适的经营和购物环,赢得了顾客、租户 的肯定和同行的赞赏, 被评为全国“物业管理大厦示范单位”和“全 省十佳文明市场”,成为远近闻名的天贸名牌。
在天河城广场辉煌的同时,我们发现天河城广场公司治理机制存 在问题,欧小卫等一批高管人员离开,说明企业激励机制需要创新。
我们从广州天河城运营的成功实践中总结管理经验:
■ 统一管理的理念在于统一招商管理、 统一营销、 统一服务监督 和统一物管。
■ 统一招商管理:
对招商的品牌审核管理和完善的租约管理。
■ 统一营销管理:
为策划 1年 365天的系列营销计划。
■ 统一服务监督:
成立管理委员会,指导、协调、服务、监督承
租方的经营活动
,保证的高效运转。
■ 统一物业管理: 有效地进行建筑空间的维护和保养, 创造充满 人文关怀的商
业娱乐休闲空间。统一租赁管理。
■ 统一业态管理:对业态具有强大而迅速的调控能力。
九隆街是烟台第一个MALL项目,我们建议运营方面作如下创 新:
(1). 采用新型商业设施,提高商业运营效率,处处节约客户时
间,从细节上体现对客户的人文关怀。 例如在超市收银方面采用能够 并行操作的新型收款桌, 同一通道设置多部收款机, 减少顾客排队等 待时间。
(2). 充分发挥九隆商会作用,以商引商,淘汰低素质供应商与 服务商家,确保经营水平。 烟台地区具有悠久的商会历史,商会是社 团组织,它是商户与发展商以及政府沟通的桥梁, 积极反映商户要求, 对九隆街未来发展献策献力,有利于提高购物公园的整体经营水平。
由于商会会员是九隆街强大的客户资源, 因此通过商会凝聚人心, 不断扩大会员规模,团结广大商户,共同打造购物公园。
图 2 典型的管理体系
(3). 建立完整的运营培训体系,为商家代招聘服务员,同意培 训服务员。
(4). 业态管理与招商管理
二、商业管理的主要内容
购物中心的经营管理水平关系MALL项目开发的成败,我们必 须按照可持续发展的战略,稳步提高管理水平。
由于在我国是新生事物,由于管理的复杂性,因此,成立专业运 营管理公司成为必然。
选择专业管理公司,完全交给专业管理公司经营是一种省心的方 式,缺点是管理成本较高,不利于人才本土化。
国外主要管理公司有美国西蒙地产集团,托曼公司等。
如果选择专业管理公司与发展商招聘优秀专业人才相结合,优点 是有利于过渡,有利于逐步本土化,培养训练本地人才。
经营期间的商业管理主要包括四个方面:租赁政策管理与承租商 的优化管理、招商及业态管理、整体形象策划推广与促销推广活动、 服
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