员工离职表
离
职
审
批
栏
部门
姓名
部门
职位
或
入职日期
申请日期
最后在职
员工
工资待遇
填写
离职原因
离职
辞职 □
辞退（劝退） □
自动离职 □
开除 □
类别
离职
审批
部门主管意见：
部门主管签字：
职
办
理
栏
实际出勤天数
其它假
考勤
应扣事项 / 天数
合计
情况
考勤员：
移
事 项
是否交齐
已还
应扣款
经手人签名
交
本岗位工作交接
交接人签字：
是□ 否□
部门主管：
情
公司物品收回情况
是□ 否□
库存管理处：
况
借支结算情况
是□ 否□
财务部：
审 行政人事部审批
批 总经理审批
1．正常辞职：所有员工辞职须提前一个月申请， 员工须经部门经理及行政人事部审批同意后方可离职， 主任级（含）
以上人员需审批至董事会方可离职。特殊部门或特殊岗位的按部门实际情况而定。
2．
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