警察人员自我定位剖析材料.docx

警察人员自我定位剖析材料
一、自身存在的问题：
（一） 政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的 贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感 和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头 脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表 面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二） 宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立警为公，执法为 民的认识还不够深入，总以为自己是在中队任职，不存在执法方面的问题， 只要搞好部队管理和灭火救援就行了，有时对待群众来队求助如取钥匙等小 事，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就 有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观 为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识 淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
（三） 业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满 足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动 脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只 要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认 为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面 性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照 搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情， 抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法， 认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出 现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对消防业务和法律知识的学习好放松了要 求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
（四） 工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态 度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力 就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做 不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上 身。在应付检查时还有弄虚作假现象。
（五） 从纪律上来看，对自身要求还不够严格，有时不能按照支队政 治处的请销假手续办事。
（六） 从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不 愿管，怕麻烦的心理。
二、问题存在的原因：
（一） 对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时 存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部 的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性 不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但 在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明 确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精 髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是 为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（二） 为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗 旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众 中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群