岗位名称:货车司机 直接上级:行政经理
所属部门:行政后勤部
岗位职责:
、遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力 学、服务态度和操作等技能水平,勤俭勤 修,防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜白己的生命。
、服从领导、管理人员的管理,团结互助,爱岗敬业。
、服从调度安排,积极配合公司各个部门完成生产工作, 及时主动 向上级汇报车辆配送运转情况。
、保持成本意识观念,实事求事。负责车辆日常保养。
、不得随意将车辆转借他人驾驶,不准公车私用。
出车准备
依据公司派车单,实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油, 燃油,防冻液(水)等是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
安全行驶
遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,保护环境,圆满完成货物 运输任务。
故障排除
依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障,对复杂故障通报有关人员, 并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
车辆维护
依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观 察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。 负责车辆保养 及年检事宜。
服务质量
依据文明行驶管理规定,礼貌文明驾驶并做到安全正点运行, 确保车 辆整洁、干净无损坏,对客人和用户热情,语言文明,达到客户满意。
1、 车辆由行政后勤部负责调度;
2、 有用车需求时:
A、 必须提前一天认真填写〈〈车辆使用申请》,注明用车部门及申请 日期;
B、 将填写好的〈〈车辆使用申请》交行政部具体安排;
C、 行政主管将审批完的〈〈车辆使用申请》交于司机,司机根据〈〈车 辆使用申请》要求做出车准备;
D>如对已递交的〈〈车辆使用申请》进行变动更改,须提前通知行政
部,以便做相应安排;
3、 司机接到〈〈车辆使用申请》后方可出车,否则司机有权拒绝出车, 如私白出车,后果白负。紧急情况下可电话请示行政部,经同意后方 可出车,过后补单;
4、 每次出车后,司机须作好实际里程记录及在〈〈车辆使用申请》备
注栏中写明有关情况,如发现问题或车辆出现异常现象,应及时向行 政经理报告,根据实际情况安排修复工作,使车辆保持最佳状态;
5、 司机必须定期保养车辆,对车辆进行彻底维护(包括调整、润滑、 清洁等);
6、 车辆必须保持内外清洁,每天出车前后,司机负责对车辆进行检 查(燃油、润滑油、冷却液等有无泄漏现象); 7、车辆及钥匙由司机掌管,不得擅白借给他人,否则将严肃处理
1、 非生产人员进入生产车间必须佩戴安全帽,操作人员实施操作中
必须佩戴安全帽。 着相应工作服,着装整洁。生产车间严禁吸烟。
违反者,第一次给予“警告”,第二次“罚款20”,第三次“罚款50 并通报批评”,月累计超过4次者做“辞退”处理。
2、 违反以上操作流程,第一次给予“警告”,第二次“罚款20”,第 三次“罚款50并通报批评”,多次违反者做“辞退”处理。
3、 由于人为因素给公司造成损失的,视情节给予罚款 500元、罚款
1000元、辞退处理。
4、 发现安全隐患、及时处理、及时上报者,提出合理化建议者,视
情节给予奖励。
日 期
保证人签字
直接负责人签字
部门经理签字
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