劳动合同新改-2.doc

劳动合同书
合同编号：
甲方（用人单位）：
名 称：
法定代表人：
地 址：

乙方（职工）:
姓 名： 性别：
出生年月：
身份证号码：
住 址：
电 话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和等协商，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限类型为□有固定期限；□无固定期限；□以完成一定工作为期限的劳动合同。（合同类型以在方格内打勾为准）本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日。
乙方 □有 □无 试用期。（有试用期者适用以下条款）
试用期：五个月，包含在劳动合同期限内。试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。
乙方试用期结束后录用为正式员工的条件包括但不限于：1、简历、学历、档案等主要材料或信息的真实性；2、达到试用期的考核要求；3、遵守甲方的工作纪律和规章制度；4、甲方在规章制度中列明的其他录用条件；5、甲方根据具体岗位要求与乙方补充约定的其它录用条件。
二、工作场所及工作内容
甲方根据工作需要安排乙方在 从事 岗位工作。乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
甲方经考核确认乙方不胜任本岗位工作的，或者生产经营发生变化或根据公司发展需要，可以变更乙方的工作地点、工作岗位或工作内容。
三、职业危害、劳动保护和劳动条件
甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并及时对乙方进行劳动安全卫生教育。
四、工作时间和休息休假
乙方原则上根据约定的工作岗位、工资待遇执行相应的工时制度。生产工人、安保、清洁人员实行不定时工作制，后勤人员依据公司规章制度的作息时间执行。
甲方根据法律法规、公司的规章制度安排休息休假。
五、劳动报酬
乙方根据 □ 月薪制 □ 年薪制 获得劳动报酬。
甲方依法并根据甲方薪酬制度以人民币按月支付乙方工资，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的，月收入不低于当地最低工资标准。
本合同约定的劳动报酬均为税前薪酬，个人所得税