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湖南敬业达建材培训学习总结报告工程部：曾捷频时间 :2012年6月29日
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尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
为了让我更快地了解公司、适应工作，公司特地从6月18号开始对我进行了为期2周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍。各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传教、安全、管理体系等诸多方面的学习。
经过2周的培训学习，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的 专业知识等。通过这次培训，使我受益匪浅。
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一、学习公司历史沿革、企业文化与组织机构
二、学习线脚车间聚苯线脚工作流程
三、学习保温材料车间、聚苯板车间工作流程
四、学习客服部工作流程
目 录
五、自我今后工作规划
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一、学习公司历史沿革、企业文化与组织机构
湖南敬业达新型建筑材料有限公司成立于2006年8月，生产基地位于长沙县暮云镇沿江村，企业注册资金300万元，固定资产1000万元。为北京敬业达新型建筑材料有限公司产品在华中地区的生产、销售、服务基地。目前主要从事膨胀聚苯板装饰线脚系列产品、各类外墙内/外保温系统新型建筑材料的销售、生产与施工（2012年新成立湖南敬业达装饰工程有限公司）。拥有一条年产2万吨的小型干粉砂浆生产线；拥有年产80万个/套/米膨胀聚苯板装饰线脚生产线；具有年100万平方米的各种外墙保温体系的生产、施工安装能力。公司拥有干粉砂浆生产车间2000㎡，膨胀聚苯板线脚生产车间7000㎡，膨胀聚苯板（EPS）生产车间2500㎡（长沙县暮云湘敬泡沫厂）。
公司遵循为员工创造机会，为客户创造满意，为合作伙伴创造效益，为社会创造财富的宗旨，重合同、守信誉，热忱为各界用户服务。
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一、学习公司历史沿革、企业文化与组织机构
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企业文化:
愿景：成为湖南并具有全国竞争力的建筑材料、建筑节能
产业集团。

使命：通过提供优质高效的建筑材料、节能产品和服务，
为提升建筑价值和降低建筑能耗事业做出重要贡献。
宗旨：建设公平和科学的管理制度，营造相互理解和尊重
的文化氛围，让员工的潜能得以充分发挥，实现员
工与企业的共同发展。
一、学习公司历史沿革、企业文化与组织机构
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企业文化
核心价值观：秉承“以人为本”的原则，以“造福他人， 成就自我”为文化核心的理念，通过不断学习、改进和创新，努力追求客户价值最大化，获得公司待续健康的发展。
经营理念：诚对员工，以人为本；诚对客户，竭成服务； 诚对社会，肩负责任；诚对股东，回报价值；诚对合作者，互利共赢。
一、学习公司历史沿革、企业文化与组织机构
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组织机构图
一、学习公司历史沿革、企业文化与组织机构
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二、学习线脚车间聚苯线脚工作流程
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二、学习线脚车间聚苯线脚工作流程
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二、学习线脚车间聚苯线脚工作流程
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聚苯线脚优点：
1-充分展示建筑物流畅高雅的感觉；
2-建筑师可以大胆发挥其设计理念
及建筑风格；3-节省工期、节约材料
，施工操作简单；