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领导班子年度考核民主测评表.doc


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附表 3: 领导班子年度考核民主测评表单位: 测评项目测评要点评价好较好一般差政治方向政治鉴别力和敏锐性, 工作指导思想□□□□服务全局坚持原则, 贯彻上级决策部署,服务大局,责任意识□□□□理论学习完善学习制度, 运用理论解决实际问题□□□□执行民主集中制规范班子管理, 遵守各项规定,分工合理,团结合作□□□□落实科学发展联系实际服务发展方式转变,工作思路,工作重点, 落实力度□□□□依法行政法治意识,依法行政水平□□□□统筹协调统筹兼顾, 协调各种利益关系, 解决矛盾, 防范和处置突发事件□□□□务实创新求真务实, 改革意识, 工作创造性推进□□□□选人用人选贤任能水平, 用人导向和标准,选人用人风气情况□□□□发挥职能作用工作计划性、及时性, 工作质量,在业内的领先水平□□□□完成重点工作落实市委市政府督查项目, 完成重点工作目标任务□□□□制定政策措施科学性, 可行性, 政策实施效果□□□□服务基层和群众帮助基层和群众解决实际困难,党务、政务公开□□□□行业管理转变职能, 行风建设, 行政效能□□□□机关党建工作党组织和党员队伍、干部队伍、人才队伍建设□□□□廉洁从政遵守廉政规定,班子自律, 行风政风建设□□□□廉政制度建设思想道德和纪律教育, 健全廉政制度,完善监督机制□□□□综合评价优秀称职基本称职不称职□□□□注:各栏目选项中只能选择一项,请在相应栏目的□中打“○”。

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  • 时间2016-04-25
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