妇产科的特点及重要性
妇产科是综合性医院里必不可少的一个科室
业务量占全院的十分之一（45+30）
多数需住院手术，部分患者可在门诊手术或药物治疗，
责任大，风险高
面向健康人群、同时面对2个生命（产科）
就诊者对医院、医生的期望值很高，易出现纠纷
我们的处理结果对一个家庭乃至后代影响深远
低投入、高回报
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妇产科发展规划
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科室现有人员
常驻人员（9个）：副高3人，主治1人；休假1个，规培4个。
兼职人员：2个
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妇产科发展规划
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总体目标
以浙江大学附属妇产科医院为依托，同步发展、无保留移植，以国家重点临床专科为标准，建设以妇科肿瘤、微创技术、胎儿医学为特色的高起点、高水准的妇产科诊疗团队。
业务发展规划
（门诊、妇科、产科）
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妇产科发展规划
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2015年妇产科发展规划：建设完整的妇产科
，提升门诊质量
、抢救流程上墙，加强学习
，能满足门诊常见小手术
-14张，手术先易后难，先开展3类以下手术，1年以后争取开展所有手术
，争取产科病房开张
（40/月）
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妇产科发展规划
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妇产科三年发展规划：扩大规模、初显浙中地区妇产科诊治中心的潜力
-16个医生
、预期年分娩量1000人次、产科门诊量1万人次
、年出院1000人次
：如妇科肿瘤门诊、不孕不育门诊、胎儿医学门诊、妊娠糖尿病门诊等；
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妇产科发展规划
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妇产科5年发展规划：提升规模、稳居浙中地区妇产科诊治中心地位
-26个医生
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