基本要点
精细化管理在护理管理中的运用
全程护理服务的培训
护理业务技术管理
护士长“七个一”规范管理
护理安全管理
护理管理培训学习总结
2020/12/6
1
护理管理发展趋势之
精细化管理
护理管理培训学习总结
2020/12/6
2
精细化管管理
三大原则
关注细节
立足专业
科学量化
护理管理培训学习总结
2020/12/6
3
关注细节
管理制度是否系统全面
护理工作程序是否环环紧密衔接
护理技术操作是否考虑人文关怀与技术服务相结合
病人感受 医生意图
操作标准 物品准备
操作程序 核对检查
护理管理培训学习总结
2020/12/6
4
立足专业
护士做护理专业范围的事
把时间还给护士
把护士还给病人
全面的病人照顾(人文关怀、 专业技术服务)
非护理专业工作成立中央运输部
清洁卫生、物流、物品等。
护理管理培训学习总结
2020/12/6
5
科学量化
病人满意度
护理工作合格率
工作量计算
人力资源合理配置
护士培训考核合格率
护理管理培训学习总结
2020/12/6
6
流程优化
步骤清楚
路线短捷
省时省力
高效低耗
优质达标
如:病人看病流程
护理操作流程
护理管理培训学习总结
2020/12/6
7
岗位明晰
护士分级管理(N1—N4)
职责明确
协调配合
专业化分工
(应重视专科护士的培训与资格认定)
护理管理培训学习总结
2020/12/6
8
护士考试
分层次
护士:基础理论、基本技术、人文护理
护师:专科理论技术、急诊抢救技术
主管护师:病区管理、整体护理、疑难问题解决、护理查房、护理会诊、科研。
考试是为了使服务对象得到高品质护理服务
考试是为了全面提高护士素质。
切合实际 实事求是
护理管理培训学习总结
2020/12/6
9
护士考试
护士素质提高一小步
护理质量前进一大步
护理管理培训学习总结
2020/12/6
10
2021年护理管理培训学习总结 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.