“走帮服”活动心得体会范文两份.doc

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【“走帮服”活动心得体会1]
通过深入基层、深入一线，查问题、体民情，增强机关服务基层、推动发展的意识,
转变服务基层、推动发展的作风，提升服务基层、推动发展的能力和效能，回应基层期 待解决的突出问题，解决影响服务基层、推动发展的突出问题。这也是中国气象局机关 连续第六年开展作风建设月的活动。
机关作风关系党和政府的形象，关系气象事业科学发展的大计。中国气象局党组历 来高度重视机关作风建设，从2007年开始，每年围绕一个主题，开展机关作风建设月 活动，有针对性地解决机关作风问题。2009年，中国气象局党组印发《关于加强领导干 部党性修养，树立和弘扬优良作风的意见》，强调树立求真务实的丁作作风，并对改进 文风、整顿会风提出具体要求。通过连续五年活动的开展，中国气象局机关全体工作人 员深化了对提高机关作风、增强工作效能的认识，增强了从自身做起、服务基层的责任 感。针对活动中梳理出来的问题，研究改进方法，制定整改措施，有效解决，不留死角。
然而，作风建设是一项长期任务，不可能一蹴而就，也不会一劳永逸。
今年，中国气象局党组根据中央提出的加强调查研究的部署，审时度势地提出了“下 基层、转作风、促发展”的机关作风建设月主题。下基层，就是要深入到一线气象职工 中，深入到困扰气象事业发展的突出问题中，从群众中汲取智慧和力量，回答好“依靠 谁”的问题;转作风，就是要针对机关作风中存在的突出问题，与基层气象职工同工作、 交朋友，冋答好“我是谁"的问题;促发展，就是要正确处理基层改革发展与气彖事业科学
发展的关系，把握发展脉搏、拓宽工作思路，回答好“为了谁"的问题。
下基层，是转作风、促发展的根本途径。走出机关大院，跳出文山会海，用何种态 度走向基层广阔的天地，是此次活动能否取得实效的关键。毛泽东同志曾经说过：“没 有满腔的热忱，没有眼晴向下的决心，没有求知的渴望，没有放下臭架子、甘当小学生 的精神，是一定不能做，也一定做不好的。"
下基层、转作风、促发展，需要我们用感情去滋润，用真诚去沟通。唯有真诚最动 人，唯有真诚出真知。我们要身动心随，放下身段，真正把基层气象职工当亲人，把基 层气象职工的事情当白己的事情，用心、贴心地倾听大家所思所想、所求所愿。要带着 责任心、带着服务基层的意识，在交流中收获喜爱，在沟通中获得信任，切实掌握最真 实的第一手调查资料。
下基层、转作风、促发展，需要我们用脚步去丈量，用汗水去记录。“脚下沾有多 少泥土，心中就沉淀多少真情S让我们把自己沉下去，不要走马观花、浮光掠影，而 是深入观测预报业务一线，深入田间地头，深入防雷安全检测现场，深入人影作业现场, “一身汗、两脚泥”地与业务一线人员同工作、共生活，聊业务、话家常，去感受基层气 象工作者的成绩和背后的艰辛，去解决大家工作、生活中面临的突岀问题。
下基层、转作风、促发展，需要我们用头脑去思考，用信心去谋划。实践是最好的 课堂，群众是最好的老师。要当好“小学生”，就要明口自己的问题，带着问题下基层找 答案。要结合当前汛前检查、基层气彖机构综合改革发展等问题，有抓手、有结合地走
卜去，不能搞“一刀切”，既不能因为同一问题对某个单位“蜂拥而至''，也不能“各自为政”,
要在“下"的过程中共享问题，在“转”的过程中沟通思路，在“