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索尼公司管理方式索尼公司( TYO: 6758, NYSE: SNE ) (ソニー株式会社, Sony Corporation ) ,或者索尼株式会社,简称索尼,日本东京为企业总部横跨电子、金融、娱乐领域的世界巨擘, 其前身是“东京通信工业株式会社”。创立于 1946 年5 月,擅长公关手腕的盛田昭夫与拥有技术研发背景的井深大共同创办, 目前的经营团队由媒体娱乐出身的霍华德· 斯金格与拥有技术研发资历的中钵良治共同领导。 It's a Sony 1982 年,索尼公司发表了一个口号和商标,提高公司的整体企业形象。当盛田昭夫看见了设计新设计的“S 标记”商标, 他认为当人们第一次看了它, 他们会想知道什么它代表了。于是盛田昭夫想著如何吸引人的描述会是需要的解释“S 标记”。后来便发表了这个名词“ It`s a Sony! ”,盛田昭夫相信这个新口号会带来新的形象。尔后, 所有索尼电视广告中以 S 标记结束时," 跟随声音在说-“ It`s a Sony! ”这个图片和声音的独特的组合迅速成为了在全世界一个独特的索尼映像。 Do you dream in Sony? 1998 年,索尼公司以“ Digital Dream Kids ”的概念下所发表的企业形象标语“ Do you dream in Sony?We help dreamer`s dream ”,在迎接数位世代的来临之际,索尼公司以跨入不同领域的方式, 满足消费者更多的需求。当人们想要创造出自己的梦想时, 索尼帮你实现。 1995 - 数位、梦想、小孩- Digital Dream Kids 2002 - 无所不在的价值网络- Ubiquitous work) 2005 - 索尼有你- Sony United 在大贺典雄的钦定下,跃过十四位资深董监事与资深元老, 索尼在 1995 年3月 22 日宣布由默默无闻的出井伸之出任社长,激起媒体记者一片“出井是谁? ”的疑问, 199 5 年4月1 日上任, 也开启了 10 年的出井伸之数位梦想时代。自 199 5 年担任以来, 在公司的内部改革中, 出井伸之引进美国董事会的模式, 将原内部董事会的成员大幅削减,并提高外部董事。在公司的定位与经营理念中, 提出了“数位、梦想、小孩”、“ Do you dream in Sony ”、“无所不在的价值网络”…等对索尼新的愿景,出井伸之认为索尼卖的是个人体验,我们存在的理由是创造人们的欲望, 提供一种梦想。他的结论是: 索尼卖的是