导医工作步骤及职责
开诊前:
晨会:每日7:50召开晨会,相互检验衣、帽、鞋整齐后,双手交叉握在前面,面带微笑站立。
晨会结束后,立即进入各自岗位,依据天气和室内光线强弱,温度等改变,选择性开启照明灯、开启导医台电脑、整理导诊统计表及病历等。
检验候诊大厅座椅和大厅环境是否整齐清洁,保持候诊环境、楼层楼道整齐,立即通知保洁清理污垢。
4、开饮水机电源,准备水杯,清洁饮水机水槽、机身、确保饮用水供给。
6、对照医生值班表,掌握当日值班医生名单,以做到正确分诊。
7、在医生未上班前,对已经候诊患者应主动问明情况,对病情较重者应妥善安排。
开诊后:
1、导诊岗位设置:门诊大厅导医设2人,分早班(8:00-16:00)、行政班,相互衔接配合。1人在导医台后坐姿服务,1人到门口站立服务。没有患者前来时,要巡回服务,但注意力不能完全离开导医台。遇有电话或新患者,应快速返回导医台。
2、患者来到时,导医应主动上迎问候患者,并统计患者姓名、性别、就诊科室(医生)、家庭住址(区镇)等相关资料。然后引领患者到诊室就诊,引领过程应有言语交流,如告诉医生姓名,专业专长,或问询患者病情。如遇医生处有其它病人就诊,则请患者在候诊处稍等,将病历送入诊室,双手递放于诊桌,轻步退出,带好房门。出门后主动和患者打招呼,给关照后快速返回导医台。
3、在导医台前站立服务和巡回服务时,要勤于和善于观察候诊患者。对候诊焦虑者合适抚慰和疏导。必需时简单问询病史,如发觉异常,立即和医生联络,方便医生更慎重对待患者。
4、对老弱、残疾、重症而又无陪同患者应给陪同就诊,帮助交费、取药等服务。
5、对焦虑不安、表情痛苦患者要主动上前问询和抚慰,属重症者优先就诊,并做好其它病友解释工作,以取得病友谅解。
6、维护就诊环境和秩序:导医台前没有患者时,应常常巡视候诊区域,归还被移动候诊椅及其它物件,立即清理空水杯、患者抛弃物。发觉候诊环境地面有污物、水渍立即联络清洁卫生人员清扫。如遇有多个患者拥进医生诊室内候诊,应劝其退出诊室,以保持一医一患一诊室就诊秩序。当就医者相互争吵时,要立即疏导,必需时通知管理人员。
7、注意搜集患者及陪同家眷对医院各个步骤医疗服务质量反应,并将反应立即反馈到相关医生、护士长和门诊管理人员,方便改善工作。如遇患者及家眷有激动情绪和行为,应立即上前抚慰,并立即向护士长或门诊管理人员汇报,或直接引领患者或家眷到门诊办公室。对患者及家眷提出要管理人员前来处理医疗服务质量问题时,应立即向护士长或管理人员请示。
8、一楼导医正确做好登记。要常常巡视,妥善安排候检患者。
9、认真做好门诊咨询,预约登记和健康教育宣传工作。主动介绍医院概况、科室组成、医疗设备、科室特色及医生专长等。
下班前工作及要求
1、 统计每日就诊人数,并微信发送给部门责任人。
2、 清理候诊区域,关闭电视、饮水机、电脑等电源。
3、 清洗消毒物品,清理导诊台,锁柜子、下班。
导医服务规范
导医基础服务要求
基础服务要求概括为十个字:“微笑、主动、迎送、挂号、导引”
1、微笑服务:面带微笑,坐姿站姿规范,热情礼貌,一张笑脸,一声问候,一份热情,接待患者时站立,耐心
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