青春建功行动彰显品牌效应【可编辑版】.doc

----------------------------- 第X页共X页------------------------------- 青春建功行动彰显品牌效应青春建功行动彰显品牌效应青春建功行动彰显品牌效应青春建功行动彰显品牌效应青春建功行动彰显品牌效应一, 青春建功行动开局良好, 呈现出旺盛的生命力1、上下同欲、强力推进的态势日趋浓厚。青春建功行动作为一项全新的活动集合,要整体推进,必须首先统一思想认识,形成共识, 得到各级团组织和广大团员青年高度认同。活动之初, 我们采取多种形式宣传和阐述青春建功行动的目的意义。特别是在广大团员青年中层层开展青春建功行动理念、青春建功行动标志征集活动, 形成了一定的规模效应, 浓厚了活动氛围。随着活动的逐项推进, 各级团组织突出加强了对青春建功行动活动品牌的塑造, 强势推进青春建功行动理念灌输和视觉识别系统建设。通过我们的不懈努力,“青春建功行动”成为影响和带动矿区共青团各项事业创新发展的响亮主题,“青春、奉献、建功、成才”的活动理念正在成为凝聚广大青年岗位奉献、岗位建功的精神动力。 2 、准确定位,矿区共青团青工工作的品字形结构初步形成。我们把青春建功行动定位于青年学习成才、青年突击队和青年创新创效活动三项载体。青年学习成才活动是整个青春建功行动的前提和基础, 贯穿活动始终, 为活动提供持久精神动力和智力支持。青年突击队活动是团组织发挥优势, 岗位建功的重要实现形式, 是最具实践性、最有时代性、最符合煤矿共青团个性的青春建功实践内容; 青年创新创效活动则是检验整个活动成效的主要标准, 也是青春建功行动的着力点和落脚点。三项载体既相互独立、自成一体,又相互联系、互为依托, 共同构筑青春建功行动的品字形结构。一年来, 我们大力推进青年学习成才活动, 有力激发和调动了广大青年学习的积极性。全面深化青年突击队活动, 用青年突击队旗帜、青年突击队精神凝聚激励广大团员青年, 青年突击队成为共青团直接服务企业中心的重要载体和切入点。深入开展青年创新创效活动, 团员青年岗位创新、岗位创效的创造热情充分涌现。 3 、以目标管理为手段,科学有效的管理机制逐步完善。充分借鉴现代企业管理中目标管理手段, 抓住分层次定标、多形式争标、高标准评标三个环节, 规范了青春建功行动表彰奖励机制, 实现了这项工作的科学化、系统化发展。公司----------------------------- 第X页共X页------------------------------- 团委把青春建功行动立功集体、立功个人和“五四红旗团委”、“优秀共青团员”并列为团内最高荣誉,在五四期间进行了首次命名表彰。二, 青春建功行动彰显品牌效应, 带动和引领团的各项工作取得了新发展青春建功行动从以前的多项活动各自为战到活动群的有机凝聚融合, 从以前的各个领域多头出击到实施重点牵动、品牌带动, 改变了矿区团的传统工作方式, 形成了团的工作的群集效应。特别是使广大团干部打破了共青团传统的思维定势, 形成了新的工作理念, 带动了今年以来团的各项工作的整体发展。 1 、青年思想教育针对性、实效性进一步增强。紧紧围绕公司党委年初确定的“形势任务、安全、改革和稳定”四大教育重点, 广泛开展了“讲形势、讲任务、讲大局”主题教育活动、“学习许振超精神, 青春建功在矿山”教育实践活动,