全市团的城青工作安排意见【可编辑版】.doc

----------------------------- 第X页共X页------------------------------- 全市团的城青工作安排意见全市团的城青工作安排意见全市团的城青工作安排意见 20xx 年全市城市共青团工作总体思路是: 以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导, 按照“两个全体青年”的工作要求,全面贯彻落实市第十六次团代会精神,以加强团的基层组织建设、服务青年实际需求为工作重点, 深入开展青年文明号创建活动, 大力实施青工技能振兴计划, 扎实服务青年现实需求, 切实履行团的各项职能, 活跃团的工作, 团结带领广大城市青年为实现我市经济总量再翻一番做贡献。一、深入开展青年文明号立功晋级竞赛, 为实现经济总量再翻一番目标做贡献 1、深入开展青年文明号立功晋级竞赛。依据行业性质划分工业企业, 商业企业, 机关、事业单位三个竞赛考核单元, 细化竞赛内容和评比标准, 深化立功晋级竞赛活动。通过竞赛, 进一步动员青年文明号集体创新服务方式, 优化服务过程, 改善服务环境, 为服务我市经济发展、营造良好的经济发展软环境做贡献。 2 、开展青年文明号风采展示活动。组织和动员全市青年文明号集体结合行业特点, 创新青年文明号工作的方式方法, 通过各种渠道, 广泛宣传推介各行各业在青年文明号创建工作中取得的丰硕成果。 前夕,举办 20xx 年度青年文明号立功晋级竞赛启动仪式。与此同时将以宣传展板、记录片等形式, 展示全市青年文明号的优秀成果。3、强化青年文明号工作的规范管理。联合行风监察管理、新闻媒体等部门对全市各级青年文明号实行年度复核认定制度和集体预先申报制度, 使之纳入社会监管范围。通过对各级青年文明号进行网上公示, 社会监督员暗检、抽检, 青年文明号集体间互检, 市相关单位联检等方式评定青年文明号 a、b、c 三个等级, 凡经检查考核评定为 c 级的, 对该青年文明号集体予以诫免、警告, 连续 2 年经考核被评定为 c 级的, 予以摘牌。新申报青年文明号集体严格执行申报、考核、走访、网络公示、授牌等正规流程。探索成立吉林市青年文明号协会, 搭建全新的沟通平台。二、大力实施“青工技能振兴计划”,为青年技能人才脱颖而出搭建平台 1、举办青工技能大赛。技能竞赛是( 来源:) 提高青工职业----------------------------- 第X页共X页------------------------------- 技能和综合素质的一项有效措施。各级团组织要与安全监督、人事劳动等相关部门配合, 积极举办各类青工技能大赛, 为青年技术工人学技成才搭建平台, 逐步建立“层级推进、相互衔接、规范运作”的竞赛机制。引导全市各级团组织积极开展以岗位练兵、技术比武、创新创效、导师带徒、五小活动等活动。下半年适时举行全市青工技能电视大赛。通过“吉林市青年岗位能手”、“吉林市杰出青年岗位能手”评选活动,在企业,培树一批创新创效、贡献突出的企业青年典型; 在机关和窗口单位,培树一批文明守信、优质服务的先进青年典型; 在全社会形成比、学、赶、超的良好氛围。 2 、进一步推进青年就业创业工作。一是依托青联、青企协积极收集用工岗位, 通过举办网络和招聘会等方式, 为广大青年创造更多更好的就业机会; 二是继续以集中培训与分区域培训相结合,市、县、乡