公民志愿无偿献血工作计划.doc

公民志愿无偿献血工作计划.doc公民志愿无偿献血工作计划
一、 凡在本中心行政区域内18-55周岁的健康公民，均应履行献 血义务，两次献血间隔期不少于六个月（每次献血量200毫升一400 毫升）。无工作单位的公民献血由居住地的居委会组织进行。公民也 可以直接到市献血办或流动采血车上进行献血，其献血量计入社区的 年度完成献血计划数。
二、 从XX年开始，公民无偿献血工作纳入了区政府对各中心年 度综合考核。同时市文明办、卫生局《关于进一步加大无偿献血工作 考核力度的通知》（芜文明办字〔XX〕19号）规定，献血任务完成情 况作为各类文明单位申报评选的前置条件，未完成年度无偿献血任务 任务的，不得评为文明单位。各社区要采取多种形式，积极宣传《中 华人民共和国献血法》和无偿献血的意义及血液生理知识，进一步提 高市民献血意识。要加强领导，确定分管负责同志，实行专人负责， 积极配合中心做好献血动员和组织工作。
三、 为按时完成区政府下达我中心的献血计划，做到合理安排献 血，各社区组织好人员在规定日期：4月份（其他时间献血不算完成 任务数，不享受营养补助。），到市中心血站或市内各献血屋（点）参 加体检和献血，体检和献血时间均为早上7:30—8:30。当天体检，当 天献血，体检前要保持充足的睡眠，早餐要吃饱。饮酒、服用药物后 不宜参加献血。参加献血者，必须携带本人身份证与献血证（再次献 血人员）。
四、各社区组织献血时，须携带区献血办提供的无偿献血确认单。 献血成功后，由市中心血站加盖确认章，社区统-收集后交中心确认 年度献血工作任务完成情况，同时上报献血人员电子档名单（社区保 存好献血证复印件，以备年底检查使用）。
公立医院改革情况打算
一、开展重大体制机制综合改革试点
（一） 推进管办分开，深化公立医院管理体制改革。
1 •加强卫生行政部门全行业管理职责。健全医疗服务监管机制， 所有医疗卫生机构按照分级管理原则，均由卫生行政部门实行统一规 划、统一准入、统一监管。健全医疗服务标准、规范和质量评价体系, 加强医疗服务行为、质量安全和医疗卫生机构运行监测监管。
、高效、权责一致的政府办医体制。成立公立医院管 理委员会,履行政府所有者职能，负责公立医院功能定位、发展规划、 资产管理、财务监管、绩效考核和医院主要负责人聘任等。委员会办 公室设在市卫生局,负责日常管理工作。
（二） 推进政事分开，完善公立医院法人治理机制。
1 •建立公立医院法人治理结构。公立医院管理委员会下设理事会, 由卫生行政部门、医院及其他利益相关方选派若干名具有一定管理经 验的专家组成，具体负责公立医院的日常决策部署、管理委员会的重 大决策执行和院长人选的提名,特别重大事项报管理委员会研究。实 行理事会领导下的院长负责制和院长任期目标责任制,明确院长的职 责。推进院长职业化、专业化建设。探索取消医院行政级别,逐步推 行院长年薪制。
2•建立公立医院绩效考核制度。建立以公益性为核心的公立医院 绩效考核体系，公开考核结果。考核结果与院长任免、奖惩和医院财 政补助、工作人员收入水平等挂钩。
3•加强公立医院监管。成立公立医院监督委员会,由卫生行政部 门、医疗保险经办机构、事业单位登记管理机关、社会评估机构、人 大代表、政协委员、行业专家和服务对象代表等组成,负责对医院管 理运行、医疗服务