内蒙古东胜 XX 煤矿
从业人员培训教案
煤矿矿规矿纪与职业道德部分
2012 年 2 月
矿规矿纪与职业道德
教学目的:
一、 了解煤炭企业对国民经济的发展和物质文明的建设的重要的作用。 即保持煤炭企业健康、有序、合理的发展,保证煤矿的正常、安全生产。
煤炭企业要求有一套严格的符合煤矿实际的管理制度,以便对企业和 企业职工的行为进行规范和约束。这些管理制度就是矿纪矿规。如果违反 了矿纪矿规,就应给予相应的处理惩罚,以维护矿纪矿规的严肃性。
二、 了解我国现阶段的劳动保护与劳动合同的有关规定。
三、 懂得煤矿生产过程中的职业道德。
课时安排:
12课时
教学重点:
一、 国家关于煤矿安全生产的法律、法规,方针政策。
二、 矿纪、矿规。
教学内容:
一、煤炭企业的有关管理制度
煤炭企业的建设、生产等各顼活动都必须遵守《中华人民共和国宪法》 及其他相关法律、法规的规定。为了贯彻落实国家法律、法规,切实搞好 煤炭企业的管理,还必须结合煤炭行业及各企业的实际情况制定一套具体 的切实可行的规章制度,这些制度主要包括:
1、作业规程
《作业规程》是煤矿企、事业单位为完成某项生产或建设工程,如采 煤工作面、开拓掘进工作面的生产作业或某项机电安装工程等,编制的作 业行为规范。它是依据有关法律、法规和《煤矿安全规程》的规定,结合 工程的具体情况,如采掘工作面的顶底板岩性、工作面地质条件等方面的
实际情况编制的作业指导文件,它对生产作业中爆破、装载、运输、顶板 管理、工作面支护、采空区处理等各项作业的具体方法及标准,以及遇到 异常情况时的应急措施都做出了具体、明确的规定。因此,《作业规程》 是煤矿生产建设的行为规范,具有法规性质,其作用是科学、安全地组织 与指导生产施工,使工程达到安全、优质、高效、快速、低耗的效果。
2、 煤矿工人技术操作规程
《煤矿工人技术操作规程》(以下简称《操作规程》)是煤矿生产各 岗位工人在生产中具体操作行为标准的指导性文件。各岗位工人都有各自 的《操作规程》。《操作规程》是煤矿企事业或其主管部门根据《煤矿安 全规程》和有关质量标淮等文件的规定,结合岗位工人的工作环境条件及 所用工具、设备等具体情况,以保证人员、设备的安全为目的而编制的, 指导岗位工人进行生产工艺操作的行为标准。《操作规程》对岗位工人生 产作业中的具体操作程序、方法、安全注意事项等做了具体、明确的规定
《操作规程》是岗位工人进行生产工艺操作的行为规范,具有法规性 质。岗位工人只有严格按本岗位的《操作规程》工作,才能保证人员和设 备、设施的安全,保证生产的正常进行。违反《操作规程》就可能导致事 故发生,造成设备损坏、人员伤亡,影响生产正常进行,甚至造成矿井重 大灾害。因此,煤矿生产的各岗位工人都必须严格执行本岗位的《操作规 程》。
3、 劳动纪律
劳动纪律是指人们在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序。这种规则 和秩序要求每个劳动者必须按规定的时间、程序和方法来完成自己所承担 的生产和工作任务。劳动纪律的作用是对在多人作业的部门或场所从事生 产劳动人员的行为进行规范的约束。这是保持正常生产秩序,完成生产任 务的需要,也是安全生产的需要。
社会主义劳动纪律规定包括必须遵守的纪律规定和违反纪律的各项处 分内容。根据行业有关的文件,纪律规定主要包括以下内容:
(1) 遵守劳动时间和单位行政规定的作息制度,禁止矿工无故迟到、 早退,且严格执行请假制度。
(2) 坚守岗位,服从分配和管理,不得消极怠工和玩忽职守,不得擅 自脱离工作岗位。
(3) 努力工作,完成生产工作任务,保证产品质量。
(4) 在工作时间内,遵守生产和工作秩序,不做与生产和工作无关的
事,不得东走西串、嬉戏打闹和打架斗殴等。
(5) 严格遵守操作规程,不准违章指挥或作业,做到安全生产。
(6) 爱护国家财产和公共财物。
4、 安全生产管理制度
煤矿生产是人与自然的斗争,生产作业环境特殊,条件复杂,在生产 过程中存在着许多不安全因素和事故隐患,稍有疏忽,或违反有关规程、 规定,就可能导致事故发生,轻者影响生产,重者造成机毁人亡,甚至引 起威胁全矿井安全的重大灾害。因此,煤矿生产必须坚持 安全第一”的方针, 完善各项安全生产管理制度。如:通风管理制度、瓦斯管理制度、综合防 尘制度、防爆管理制度、各种安全检查制度、提升运输安全管理制度、各 种事故汇报追查制度、有关事故的抢险救护制度,以及各级管理人员和各 岗位人员的安全生产责任制、各职能部门的业务保安制、要害部门的管理 制度等。这些安全生产管理制度不仅对各种人员在有关生产作业活动中的 安全行为做出了规范要求,而且对违反相关规定的行为提出了相应的处理 办法。
5、 设备、材料
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