村两委换届工作总结（2篇）.doc

村两委换届工作总结（2篇）.doc村两委换届工作总结（2篇）
村两委换届工作总结（范文一）
自我市召开村两委换屆选生工作动员大会以来，蔡子池街道办事 处严格按照市委、市政府的要求,及早硏究、周密部署、广泛宣传、 精心组织，坚持把换届选举工作作为全处阶段性的中心任务来抓，突 出重点，把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。
一、主要特点
从总体上看,这次村"两委"换届选举试点工作主要呈现出四个 特点：
一是群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都 十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了 极大的热情。据统计,% ,党员参选率 达95%以上。
二是村"两委"换届统筹安排,循序渐进。我处按照”先村委后 支部，先试点后全面"的次序,以稳定为前提,统筹安排,循序渐进。 对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况,因村制宜,—村一策。促 进了村"两委"换届选举开展有序、操作规范。
三是新的村"两委"班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全 处共选举产生了 39名村”两委”成员,村干部总数较选前减少了 2 名，实现了 5个村的支书、主任"一肩挑"，每个村均配齐了一名女 性干部，,其中七岭村 支书文福军年仅26岁,村干部文化素质大幅提高，高中文化的干部
占主流，并选出了 4名大学生”村官”，特别是把一大批"双带" 能力强的优秀人才选进了村"两委"班子。在新一届村"两委"成员 中，有一技之长的达到85%以上。形成了结构合理、个人素质高、 充满活力、得到广大群众认可的新一届村级班子。
四是选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。在整个选举过程中, 没有岀现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成越级上访、 信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡
二主要做法
这次村”两委”换届选举,要求严,政策性强。工作中,我们突 出重点，严格把关，积极探索,大胆工作。
一是严把"调硏关”，全面摸清底子。我处7个行政村地处城乡 结合部,由于村民思想活跃,竞选”村官”意识浓厚,致社情异常复 杂。处党工委遵循”凡事预则立,不预则废”的指导思想，坚持不摸 清村情不选,没有把握不选的原则,组建了班子考察组,深入一线, 进村入户，对各村进行全面考核考评。通过召开党员、组长大会，发 放民主测评表、推荐表、摸底表，个别听取老党员、老干部及群众的 意见,与在职干部沟心通气，走访百姓等多种方式,征求了基层对村 民直选，村〃两委〃交叉任职，支书、主任"一肩挑〃等问题的意见 和建议，全面准确地掌握了各村班子的状况及宗族、家族宗派等情况, 详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，制 定了各种预案，真正做到底子清、心里明。
二是严把”审计关”，增加选举透明度。村级财务历来是群众关 注的焦点，也是班子团结与否的风向标。我处从处农经站、财政所、 纪委抽调专门力量，组建了 7个村级财务清理小组。村级财务清理小 组通过"五查五看"（查帐本、看帐目是否符合财务规定;查财产实物 总帐、看帐物是否相符;查现金帐,看是否有现金管理混乱问题;查往 来帐表，看村内夕M责权债务;查收支帐，看收入是否入帐，开支是否 合理）,严格清理、认真审计，形成了书面报告。同时，召开村民代 表会议报告审计结论,并在村务公布栏内公布