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2021年山东最低工资标准

　　山东省的最低工资标准是多少呢，下面XX为大家精心搜集了相关山东省的最低工资标准，欢迎大家参考借鉴，期望能够帮助到大家!
　　山东省人民政府公布了《相关公布全省最低工资标准的通知》，依据山东省经济社会发展和职职员资水平增加等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。
　　全省月最低工资标准按地域分别调整为：1710元、1550元、1390元。
　　除调整最低工资标准外，非全日制用工的小时最低工资标准调整为：元、元、元，平均增幅%;2021年企业货币工资增加上线为13%、基准线为8%、下线为3%。这是本省连续7年调整最低工资标准，连续2021年公布企业工资指导线。
　　“全省经济运行总体平稳，稳中有进，稳中提质，为调整最低工资标准、引导企业职职员资合理增加奠定了坚实基础。”省人力资源社会保障厅相关责任人表示，实现城镇居民收入翻一番的目标，需要在“十三五”期间连续稳定安排增加城镇居民收入。
　　今年本省将有多项增加城镇居民收入的政策陆续出台，包含提升退休人员养老金、提升居民基础养老金、调整失业保险和工伤保险待遇、调整机关机关基础工资标准、适宜降低社会保险费率等。最低工资制度、工资指导线制度是政府不可或缺的宏观调控手段，新形势下，适宜调整最低工资标准、引导企业合理提升职职员资，符合创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，和供给侧结构性改革和“三去一降一补”不冲突、不矛盾。“当然，也充分考虑经济下行压力加大的实际，经过专题调研，多方征求意见提议，本省适宜放缓了调整频率、合理控制了调整幅度。”相关责任人表示。
　　记者对比发觉，2021年到2021年三年间，本省月最低工资标准平均增幅分别为%、10%、%，今年调整幅度为历年最低。
　　现在，本省最低工资标准最高级1600元，在全国和贵州、河南并列第10位，小时最低工资标准最高级16元，在全国和湖北、福建、安徽并列第9位。调整后本省最低工资标准最高级1710元，在全国列第7位;小时最低工资标准最高级元，在全国列第6位。
　　最低工资标准调整后，部分企业职职员资会提升，关键是部分制造业、零售业、服务业等劳动密集型行业，初入职职员、低技能职员和辅助岗位职员，其它收入较低的劳动者工资也会对应提升。伴随工资的增加，加班费标准也应该对应提升。另外，和最低工资标准相关的待遇，如病假待遇、基础生活费等也会对应提升，低收入劳动者及其赡养人口的基础生活水平将会提升。
　　“最低工资标准不是工资发放标准，提供正常劳动的职员，企业支付的工资不得低于最低工资标准。”上述责任人明确表示，企业因生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力，需要降低工资标准或依据当地最低工资标准支付劳动者工资的，应该事先征求企业工会或职员代表的意见，向全体职