招聘岗位及需求.doc

招聘岗位及需求
招聘
职位
岗位要求
学历
市场部总监
1、男,40岁以内,本科以上学历,市场营销管理类或相关专业,五年以上物流行业工作经验;
2、独立操作三个以上物流项目招投标管理经验,具备敏锐的市场分析判断能力;
3、 熟悉市场的运作,丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力;
4、 较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心,抗压力强
本科
财务
经理
男性优先,35岁以下;会计、财务或相关专业,有初级会计师以上职称;
熟悉国家关于物流行业相关管控政策、税控管理的掌握与应用。
两年以上同行业(物流、快递)从业经验。
人事
经理
,35岁以下;行政管理、人力资源或相关专业;
、采购等流程;熟悉国家相关法律法规,熟练使用电脑。
;
行政
经理
,35岁以下;行政管理、人力资源、文秘或相关专业;
、采购等流程;熟悉国家相关法律法规,熟练使用电脑。
;
行政
专员
人力资源管理、行政管理、中文、公共管理、工商管理、法律等相关专业;
服务意识、写作表达及沟通能力强,熟练使用各类办公软件。
程序员
男女不限,计算机、软件工程、通信工程及相关专业;
熟悉面向对象的程序设计方法;精通C++/C#语言,并有两年以上编程经验;
熟悉VS2010;具有问题排查能力、学习能力、团队精神;
有WebService、WPF开发经验者优先。
本科及以上
储备
干部
;工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;
,愿从基层做起,有远大理想抱负,服从调配。
本科
驻外
财务
、金融、审计、工商管理等相关专业;
、数据敏感性、数据分析能力、抗压能力强,工作认真细致;
;具备初级会计师职称以上者优先录取。
大专及以上
业务员
;工作地点服从公司分配;