(政教处)班主任月考核细则.doc

班主任月考核细则班主任工作以满分 100 分为基准,全部工作圆满完成得满分, 有下列情况之一则按规定奖分或扣分, 每月按班主任实得分兑现班主任津贴。一、常规工作 1 、每学期初按规定时间制定出班务工作计划,学期末按时交班务工作总结。未做到的扣 1分。 2 、每半月班级配合学校工作(或依据班级、社会环境现状)搞一次主题活动,活动有计划、有过程、有总结,效果效果良好。没有按要求做的扣 1分; 3 、正常开好晨会、班会,记载规范,不认真的扣 1分; 4 、指导班委、团支部开展工作,且工作务实,效果明显。效果差的(每周不少一次)扣 1分。 5 、坚持与家长经常联系,且有记录,无记录的扣 1 分(联系率 60% 以上) 6、每双周要出一次主题班报( 或园地), 有记载和效果。达不到要求的扣 1分; 7 、不能按时、保质完成双周内学校或各处布置的工作任务,每次扣 2分; 7 、班级中途出现流生,未能做好家访工作的,有一生扣 1分; 8 、不能及时填写班主任与学生谈心记录的扣 1分。 9 、及时召开家长座谈会,真实反映学生在学校的表现情况,做好家校协调工作,效果差的扣 1一3分。 10、定期召开科任教师协调会, 有解决问题的措施和行动, 效果良好。达不到要求的扣 1分。二、日常工作 1、班主任在学生聚会、做操、活动期间不到位的, 一次扣 1分; 2 、学生放假,班主任老师不能安排到位的,不及时返校的(无请假、无替班)一次扣 2分; 3 、学生自习期间不跟班的,班级纪律差,发现一次扣 1分。 4、学校组织活动( 或召开教师会议), 班级无教师上课, 班主任不能妥善安排学生自学活动的,发现一次扣 1分。 5 、擅自批学生假,使学生外出,学生在社会上有违法违纪行为的,发现 1次扣 2--5 分. 6、不能及时进行班级安全晨检的, 不能及时、真实报告疫情的, 发现 1次扣 2分。 7 、本班学生发生人身轻微伤害事件或轻微责任事故、不能恰当处理的,每件扣 2分。 8 、学生出现旷课、逃宿、经查寻班主任不知情不制止现象的每人次扣 1分。 9 、班级学生违纪现象每日达到 5 人次,或集体违纪一次,扣 2 分。 10 、配合学校开展班级执勤工作和当日布置工作,周密组织、严格要求, 讲究实效。搞好责任区卫生, 协调科任教师工作, 共创平安、和谐校园。不能按时达到工作要求扣 2分。三、奖励加分 1